最近読んでる本から、
人の価値観のタイプは４つあるという考え方があるそう。
・論理的人間
これは「why人間」
事実を重視し立証しながら論理的に物事を進めるタイプ。
数値等の客観的なデータを正確に捉える。
whyをちゃんと返せることが大事。
・管理的人間
これは「how人間」
目的よりも、ルールや方法論にこだわる。
また、前例があればOK、前例がなければNGという判断基準を重視。
説得理由としてルールや前例を出すのが効果的。
・感情的人間
これは「who人間」
「誰が？」が口癖で、他人の話題、噂話、世間話が好き。
感情的人間はwhyが嫌い。褒められるのが好き。
ほめて好感度と納得度を上げ味方に
・独創的人間
これは「what人間」
目的のためには手段を選ばず、つじつまの合わない話を平気でする。
目的を明確に示して、やり方は自由に任せた方がよく働く。
おもしろい話に納得度が上がる。
簡単に抜粋。
私、はっきり自分はwhat人間だなーと。
つじつまの合わない話を平気でするあたりが特に。
自分はこういうタイプだなと思っても、
時と場合によってきちんと論理的に話したり、管理的に物事を捉えたり、感情的な人を察してあげたり、
使い分けれる人になりたい。
特に仕事上では前の２つ。しっかりしたいところ。
なーんて
まずは働け！ていう。