ハーマン

最近読んでる本から、

人の価値観のタイプは４つあるという考え方があるそう。

・論理的人間
これは「why人間」
事実を重視し立証しながら論理的に物事を進めるタイプ。
数値等の客観的なデータを正確に捉える。
whyをちゃんと返せることが大事。

・管理的人間
これは「how人間」
目的よりも、ルールや方法論にこだわる。
また、前例があればOK、前例がなければNGという判断基準を重視。
説得理由としてルールや前例を出すのが効果的。

・感情的人間
これは「who人間」
「誰が？」が口癖で、他人の話題、噂話、世間話が好き。
感情的人間はwhyが嫌い。褒められるのが好き。
ほめて好感度と納得度を上げ味方に

・独創的人間
これは「what人間」
目的のためには手段を選ばず、つじつまの合わない話を平気でする。
目的を明確に示して、やり方は自由に任せた方がよく働く。
おもしろい話に納得度が上がる。



簡単に抜粋。


私、はっきり自分はwhat人間だなーと。
つじつまの合わない話を平気でするあたりが特に。
自分はこういうタイプだなと思っても、
時と場合によってきちんと論理的に話したり、管理的に物事を捉えたり、感情的な人を察してあげたり、
使い分けれる人になりたい。
特に仕事上では前の２つ。しっかりしたいところ。




なーんて


まずは働け！ていう。