浅草アメリカ☆スポーツ留学 ロミ です
I'm Romi, Asakusa America Sports Abroad
今日は終日、グローバルリーダー育成研修に参加
Attending a Global Leadership Training Program today
「孫子の兵法」「三十六計」を中心に展開される講義（東洋）
The lecture is based on the Art of War by Sun Tau
地政学的見地から物事を見る、判断するための講義（西洋）
and geographical points of view
日中間歴史、米中間歴史 の意識を高める必要あり
We, Japanese, need to be conscious about the importance of Japan-China history and Japan-US history
毎回、日本の特異性が浮き彫りになる
The lecture highlights the peculiarities of Japanese culture and Japanese ourselves
今日のポイントをランダムに箇条書きにしておきます
Here are Today's interesting points of argument
１．日本は世界でも稀にみる中間所得層の国、日本では戦後にエリート層が崩壊した。世界の他の国々は階級があり、エリート層が国を動かしている
２．日本の新聞社等は弱者の味方、弱者の立場から物事を見る
３．日本のマスコミは成功した人、金持ちを引きづり下ろす
４．日本の裁判官も直感で判決を決めている
５．日本人は現状維持で一番ハッピー、誰も困っていない、企業でも同じ
６．日本企業には途中入社がいない、日本の人事務にはTalent management 力がない
７．日本企業は経営コンサルを雇っても、logical thinking はしないので、企業環境がある、社内consensusを重視、異端者は排除
８．会社経営も、Top downでやるしかない、強いLeaderが必要。日本には強いリーダーが育成されない
９．孫子を勉強してソフトバンクの孫さんが言う「血管が切れる位考えた」の意味がわかった＜某大手コンサルティング会社出身者のコメント＞
10. 性善説と性悪説の違いの大きさは多くを左右する
１１．中国の大学の図書館は米国の大学のように２４時間オープンしている
１２．中国は米国のように、名刺交換しなくてもキチッと紹介しなくても人脈を作れる社会
１３．日本の「和」の文化は儲からない
１４．企業の中での日本人は直接自分の利益に置き換える発想がない ⇛ 日本人は一人一人が経営者意識がない、aggresiveではない
１５．中国人はビジネス上の信頼関係で結ばれると利益を折半するが、日本は自分が多くを取りたがる、３割７割など
１６．中国人や欧米人から見ると日本人は「セコい」
１７．日本人は心が狭い、中国人や欧米人はおおらかな対応が出来る
１８．日本人は「真面目、正直だから」だから、白か飼とハッキリと物事を出したがる ⇛ 日本人は泥沼になる性格を持っている、日本人は熱くなる、戦争になる。 中国人と米国人は冷静さを保てる。
１９．日本人は個人的コミットメントは一切しない。勇ましいコメントをしても結局はNATO"No Action, Talk Only"
２０. １億３千万人の１００万人になればいい
２１．中国人との付き合いは、グレーゾーンが殆どである。日本人はこのいい加減さに慣れなければいけない
２２．中国のオペレーションリスクは１１０件ほどあり、世界のオペレーションリスクの大半を占めるので、中国を知ると世界も見えてくる
２３．日本の官房長官の声明は国内向け、１票のために国民に報告、訴える
２４．中国のSpokesmanは、海外向け、国民は投票しないし、誰も聞いていない、信用していない
２５．日本の中は利害関係が殆どない
２６．日本人は自国民を責める人種 ⇛ 自分のことも責める
２７．日本人は精神構造の軸がない、自分のルーツに興味が無い
２８．日本には中国や欧米のように戦時中の捕虜や収容キャンプを運営する感覚がない、お金がないから？
２９．日本人は真直ぐなキューリしか買わない程、手取り足取り面倒を見て貰うことが当たり前だと思っている
３０．中国人は給料情報の共有をして、自分の方が少ないと直ぐ社長に言う
☆９ヶ月間、中国人スタッフと机を並べ、中国のオペレーションリスクをベースにしたグローバルリーダー育成プログラム研修会社に勤務し、中国と米国との類似点と相違点を把握することができた。いい意味でも悪い意味でも中国の素晴らしさを知った☆
☆今月末からは米国企業に戻り、新たな視点で、日本人として米国色の職場環境で自分らしくLife goes on☆
ロミ高橋
浅草アメリカ☆スポーツ留学
asakusa.asa@gmail.com
070-5559-6339
I'm Romi, Asakusa America Sports Abroad
今日は終日、グローバルリーダー育成研修に参加
Attending a Global Leadership Training Program today
「孫子の兵法」「三十六計」を中心に展開される講義（東洋）
The lecture is based on the Art of War by Sun Tau
地政学的見地から物事を見る、判断するための講義（西洋）
and geographical points of view
日中間歴史、米中間歴史 の意識を高める必要あり
We, Japanese, need to be conscious about the importance of Japan-China history and Japan-US history
毎回、日本の特異性が浮き彫りになる
The lecture highlights the peculiarities of Japanese culture and Japanese ourselves
今日のポイントをランダムに箇条書きにしておきます
Here are Today's interesting points of argument
１．日本は世界でも稀にみる中間所得層の国、日本では戦後にエリート層が崩壊した。世界の他の国々は階級があり、エリート層が国を動かしている
２．日本の新聞社等は弱者の味方、弱者の立場から物事を見る
３．日本のマスコミは成功した人、金持ちを引きづり下ろす
４．日本の裁判官も直感で判決を決めている
５．日本人は現状維持で一番ハッピー、誰も困っていない、企業でも同じ
６．日本企業には途中入社がいない、日本の人事務にはTalent management 力がない
７．日本企業は経営コンサルを雇っても、logical thinking はしないので、企業環境がある、社内consensusを重視、異端者は排除
８．会社経営も、Top downでやるしかない、強いLeaderが必要。日本には強いリーダーが育成されない
９．孫子を勉強してソフトバンクの孫さんが言う「血管が切れる位考えた」の意味がわかった＜某大手コンサルティング会社出身者のコメント＞
10. 性善説と性悪説の違いの大きさは多くを左右する
１１．中国の大学の図書館は米国の大学のように２４時間オープンしている
１２．中国は米国のように、名刺交換しなくてもキチッと紹介しなくても人脈を作れる社会
１３．日本の「和」の文化は儲からない
１４．企業の中での日本人は直接自分の利益に置き換える発想がない ⇛ 日本人は一人一人が経営者意識がない、aggresiveではない
１５．中国人はビジネス上の信頼関係で結ばれると利益を折半するが、日本は自分が多くを取りたがる、３割７割など
１６．中国人や欧米人から見ると日本人は「セコい」
１７．日本人は心が狭い、中国人や欧米人はおおらかな対応が出来る
１８．日本人は「真面目、正直だから」だから、白か飼とハッキリと物事を出したがる ⇛ 日本人は泥沼になる性格を持っている、日本人は熱くなる、戦争になる。 中国人と米国人は冷静さを保てる。
１９．日本人は個人的コミットメントは一切しない。勇ましいコメントをしても結局はNATO"No Action, Talk Only"
２０. １億３千万人の１００万人になればいい
２１．中国人との付き合いは、グレーゾーンが殆どである。日本人はこのいい加減さに慣れなければいけない
２２．中国のオペレーションリスクは１１０件ほどあり、世界のオペレーションリスクの大半を占めるので、中国を知ると世界も見えてくる
２３．日本の官房長官の声明は国内向け、１票のために国民に報告、訴える
２４．中国のSpokesmanは、海外向け、国民は投票しないし、誰も聞いていない、信用していない
２５．日本の中は利害関係が殆どない
２６．日本人は自国民を責める人種 ⇛ 自分のことも責める
２７．日本人は精神構造の軸がない、自分のルーツに興味が無い
２８．日本には中国や欧米のように戦時中の捕虜や収容キャンプを運営する感覚がない、お金がないから？
２９．日本人は真直ぐなキューリしか買わない程、手取り足取り面倒を見て貰うことが当たり前だと思っている
３０．中国人は給料情報の共有をして、自分の方が少ないと直ぐ社長に言う
☆９ヶ月間、中国人スタッフと机を並べ、中国のオペレーションリスクをベースにしたグローバルリーダー育成プログラム研修会社に勤務し、中国と米国との類似点と相違点を把握することができた。いい意味でも悪い意味でも中国の素晴らしさを知った☆
☆今月末からは米国企業に戻り、新たな視点で、日本人として米国色の職場環境で自分らしくLife goes on☆
ロミ高橋
浅草アメリカ☆スポーツ留学
asakusa.asa@gmail.com
070-5559-6339
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