あのなー。←何この横柄な態度。
常々思っていることなのだが、個人情報の保護と言うのは
一体どうなっているのか。
プライバシーだだ漏れなんてのはもちろん言語道断だが、
1の情報に過剰な要素が加わって、末端では50倍くらいの
いわゆる“ネタ”になっているのはどういう現象なのか。
現在の勤務先は在職している方、と言うか、
所長自ら声をかけてくれたわけであるが。
自分が入社する前に、「今度新しい人が入社するよ~」と言うことで、
“軽く”蓮さんってこんな人、みたいな話をしてくれたらしいのだが。
入社した翌日、他の方に言われたことが、
「いや~、前の会社でロッカー蹴り壊したって聞いてたんで、
ゴリラみたいな人が来ると思ってビビってたよ~。
普通の女性で安心した~」
であった。
いやだから、1の情報に過剰な要素が加わって、
末端では50倍くらいのいわゆる“ネタ”になっているのは
どういう現象なのか。
その一端を垣間見た気がする。
常々思っていることなのだが、個人情報の保護と言うのは
一体どうなっているのか。
プライバシーだだ漏れなんてのはもちろん言語道断だが、
1の情報に過剰な要素が加わって、末端では50倍くらいの
いわゆる“ネタ”になっているのはどういう現象なのか。
現在の勤務先は在職している方、と言うか、
所長自ら声をかけてくれたわけであるが。
自分が入社する前に、「今度新しい人が入社するよ~」と言うことで、
“軽く”蓮さんってこんな人、みたいな話をしてくれたらしいのだが。
入社した翌日、他の方に言われたことが、
「いや~、前の会社でロッカー蹴り壊したって聞いてたんで、
ゴリラみたいな人が来ると思ってビビってたよ~。
普通の女性で安心した~」
であった。
いやだから、1の情報に過剰な要素が加わって、
末端では50倍くらいのいわゆる“ネタ”になっているのは
どういう現象なのか。
その一端を垣間見た気がする。