ワークライフバランス

今日、上司と育児休業復帰後の勤務のことで職場へ行ってきました。

今年９月に育児短時間勤務制度ができたのでそれを利用したい
というのが私の希望。


上司からは最初「できればフルタイムで働いてもらいたい」と
上司の希望を言われたけど、
制度の利用希望の意思が固そうだと思ったのか、
「本人の希望が大切なので、子どもも小さいといろいろあるし、
　（制度利用は）いいかもしれん」
とおっしゃってくださり、来月上旬までに申請用紙などの準備を進めて
くださることになりました。

ほんのちょっと前までは復帰後すぐにフルタイムで仕事をして
ミサ嬢は朝７：３０～夜１８：３０まで保育園に預けて
時間に追われる生活を覚悟していたのに。。。
１～３月は１日４時間（８：３０～１２：３０）勤務の予定。

仕事を続けながら子どもの世話もできるだけしたいという人たちにとって
選択肢が増えるというのは本当に幸せなことだと思う

私が申請第一号なので今後の人たちのためにも仕事はきちんとしないとね