面接の結果

派遣先から電話があり、昨日面接したところは採用になる感じです。

ただ、研修からデビューまでの間、社員とするか　その期間は派遣とするかの面で木曜の会議で最終決定をするらしい。研修のあいだは別の所で、ボディマッサージ（整体）を特訓するそう。その期間もお給料２０パーセントカットでも頂けるのは有難い。普通　無給か下手するとお金を取られちゃうのです。

面接のあと、サロンを見学に行ったのですが、設備は十分整っていてゲルマニウム温浴までありました！電動式ベッドが５台、リフレチェアーが２台、ボディチェアーが３台あり、メニューはリフレ、アロマ、フェイシャル、フットケアー、ボディマッサージ。需要は９割が女性客、やはり手軽なボディマッサージなどが多いそうです。

勉強会も月１くらい有り、有休、ボーナス有り。社員教育に力をいれてるので、やる気次第でかなり技術が身につくはずだそうです。　サロンには男性の店長を含め、５人でまわしてるそう。６月に２人退職なさるので『はやく研修終わらせてきてくださいね』と言われました。研修期間は人により違うそうです。

実働８時間。そして…月休７日！！　７日！！　なのかーっ！？

『甘い！』とお叱りを受けるかもしれないのですが、わたしは何十年　週休２日で働いていていたのです。休みが２連休ないと疲れがとれないとデスクワークの時でさえ言ってました

若い頃は、１０日勤務したことあったし、何でもOKだったのですが今は体力的にとても不安。情けないようですけどね。

でもでも、楽なところもたくさんあるけど、今は楽したらいけないような気もする、、　今まで『楽そう』って思って働いたところだって、他の面で大変な思いもしたし、落とし穴がぜったいある気がするのです。

技術があって経験があって、経験がなくても若かったら（これは現実、切実ですよ！）選択範囲が広がるけど、今は無理です。

縁あって採用して頂いて、サロンで働らけるということは幸せな事なんだ今はただ『経験を積む』というのを目的に頑張ります。もちろん、お客さまに『カラダもココロも楽になって頂きたい』が最優先です。

採用決定になり次第、来週から研修にはいります。

最後に電話で担当の方との会話です。

わたし『では採用ってことで、わたしは安心していて良いのですよね？』

担当『契約社員か社員でスタートするか会議で決めると言われてて、お断りは微塵も感じなかったから恐らく大丈夫だと思いま
すよ』

わたし『それでやっぱり止めたーはありえますか？』（←かなり疑い深い）

担当『最後に大ドン転返し！笑っちゃいますね（笑）』

わたし『ぜったい笑いたくないー（笑）』

…この担当の人とは、馬があうというか、かなり気があってしまう　取りあえず木曜の電話まってみます。