イザ!より引用。
菓子メーカーのシャトレーゼ、外国人88人を無給で2カ月半待機させる
働いてもらっていないのに無給では駄目な理由を、誰か合理的に説明して下さいw
ベトナム人労働者88人が約2カ月半働けず、無給で待機させられていた
別に、待機していなければならないルールではなかったのではw
働きたければ働いても良かったのではw
勤勉デスね!
機械搬入の遅れなどから新工場が全面稼働できず、
機械の搬入を手伝ってもらえば良かったのにw
× 機械の搬入作業の遅れ
○ 機械の納入の遅れ ←特注品ならば機械は完成していなかった筈w
全面稼働できなかったという事は、少しは稼働できていたw
その部分で働いてもらえば、遅れを少しでもリカバリーできた可能性がw
同社は「働けないことで
だから働いていいってばよw
働いたら負けだというルールでも、あるのですかw
特定技能の在留資格などを持つベトナム人労働者88人が
特定技能など。
菓子職人でしょうか?
工場の片隅で、自己研鑽させてもらえば良かったのに。自発的にw
材料費やガス代などは、会社に負担してもらってw
多分、生粋の日本人ならば、問題にはしなかった筈w
新工場立ち上げに伴う増員のため、同じ産業分野の別の企業に移る「転籍」で88人と雇用契約
つまり、綱渡りしたw
被雇用側88人は、危機管理が欠如していたのではw
だって、新工場だぜ?
ネトゲの嫁は、すんなり予定通りに立ち上がると思った?
計画とリアルは違うのにゃー!
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