イザ!より引用。
育児と仕事の両立支援法案、衆院委可決 時差出勤や在宅ワーク選択
乳母が仕事なら兎も角…。
それ以外では、育児と仕事の両立なんて、有り得ないw
尤も、女性の多くは、例え半人前でも「成立」していると思い込んでいるかも知れませんがw
まぁ、やるのであれば…。
7家庭で各1人の子供だと仮定して…。
週1回、当番の家庭の夫か妻が、計7人の子供の面倒を見ればいいのではw
7人も子供が居れば、何か問題が生じる可能性が高いでしょうから…。
予備として、1人が待機するようにすればw
纏めますと…。
或る家庭の夫か妻は、7日間に1日は当番で、7日間に1日は待機。
3歳から小学校入学前の間、在宅でのテレワークや
これが「両立」だと思っているのかね?
それは業務をサボって、自分の子供の面倒を見ているだけですよw
職務怠慢ですw
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