東京地方は朝からの雪も先週ほどのことはなく
電車が少々遅れ気味だった位で済みました
昨日から今日にかけての問い合わせメモ
EF社Sさんから
地方でアルバイトの人員が足りない分、派遣で対応したい
支社が地元の派遣会社に問い合わせたとこる、
一部業務が警備業にあたり派遣できないと言われた
真偽を確かめてほしいとの依頼
受給調整部では警備業法の問題なので管轄外とのこと
警視庁生活安全総務課防犯営業第1係に問い合わせ
すっきり明確な回答をいただいたのですが
それって派遣業協会が出している見解と違うよね
MS社Iさんから
男性営業社員ばかりの支社に新規に女性営業社員を入れたい
ハード的な環境はどうにもならないのだが
セクハラ等の問題で会社が法的リスクを負うことはないか
上司から問い合わせろとの指示があったらしい
まぁいかにもこの会社らしい問い合わせですが
まずはソフト的な配慮で紛争リスクを下げなさいよ
EK社Tさんから
新規採用者に業務に必須の資格取得費用を支給するが
多額なため早期に退職した場合に返還を求めたい
ん~これって難しいのよね~
EC社Kさんから
新規採用者に履歴書に未記載の賞罰があることが判明
関係祭の一部が知っており、どう対応すればいいのか
それ、御社の業務には直接関係ないですよね
その事実が会社の外部との関係にどの程度影響するかでしょう
Kさんも私と同じ感覚を共有しているようなので
社長から何か言われたら私が説明するからまた相談してね
EX社Oさんから
身元保証書が提出できない新入社員がいるのだがとの相談
Oさんも感覚的には私と同じなので取扱いはお任せ
JS社Hさんから
これはメールで給与明細の表記について2点問い合わせ
ここは労務相談だけで給与計算やってないないから
本当は委託している給与計算会社に訊いて欲しいんだけど
ここまでお読みいただきありがとうございます
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