ウサ子の生態

op0_0qoのつぶやきまとめ。日記代わりに使ってます。

10月31日(金)のつぶやき その2

2014年11月01日 | 過去つぶやき

元官僚の岸さんまで「短期間でも原発を再稼働させないと電気代で家計が…」と言うんだよねぇ。それを言う以上、「各地の原発をジプシーのように転々と移動しながら働く作業員はいくらでも被爆させろ」とはっきり言ってほしいよ。国民の安全を保てない労働現場があることを認めた上で正論を吐いてくれ。


ほんとだよ。自分たちがやりたくないことを、他人に押し付けて進める原発ってなんだよRT


経済の論理だけで言えば、原発再稼働なんて当たり前。そんなの中学生でも言える。しかし、再稼働に反対する人は、経済より安全や命を大事にしたいの。つまり、貧しくなることを覚悟して言ってんだよ。それに貧しさを止めることこそ、政治の役割。政治ができなきゃ、民間で脱貧困をやる覚悟なんだよ。


もはやある程度覚悟はしてるが、今より少し落ちる経済活動で収まると思うが。すでに自然エネルギーの買取は供給が膨らみすぎて、安値で買取される算段がされてるし。まず1人1人に行き渡る以上の生産や競争がされてるのがおかしいRT


被爆しながら働く原発ジプシーの人権と安全を守れないことを、原発再稼働に賛成する人は絶対に語らない。そこを認めれば、原発ビジネスが人柱なしに続けられないことを認めることになり、これは世論に受け入れられないと知ってるからだ。自分の見たくないことは無いことにする連中は、信用が置けない。


日米防衛協力指針:本当に日本のためなの?「暴走」の危険 - 毎日新聞 mainichi.jp/select/news/20…これを見ると、やはり集団的自衛権行使容認は反対しなくては。という思いが強くなった。


実体経済では求人倍率下がって失業率も上がってるのに、株価は最大の上げ幅か…。これがアベノミクス…。RT @Reuters_co_jp: 日経平均7年ぶり高値、日銀追加緩和で今年最大の上げ幅 bit.ly/1wLMY8U


Androidじゃなかったことをこんなに後悔する日が来るなんて…弱ペダ画像アプリ…


支部のメッセで教えてもらったんだけどなんなのこれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww play.google.com/store/apps/det…


お待ちかねアニメ「鬼灯の冷徹」新作OADのキービジュアルを公開いたしました☆こちらは六道輪廻図をモチーフとしておりまして、物凄く細かく描かれておりますので、是非HPでチェックを!hozukino-reitetsu.com/oad/#鬼灯の冷徹 pic.twitter.com/h9n8rZb3cU


大体、末締めだから、IWJまぐまぐ登録は明日にしよ


キャンペーン ? 非正規の若者をこれ以上増やさないで! 派遣法改正の廃案を求めます ? Change.org change.org/p/%E6%B8%A1%E8…
自民党議員の為す害悪を一つでも減らそう。


今日の夕食は私の大好きなナスの煮物~?作り方も教えてもらった☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆


あっ今日はハロウィーンか。電車に乗ったら仮装したお子さんたちがいっぱい。
うちにお子さんたち来て「トリックオアトリート!」ってされたら、お菓子あげていいんだろうか。ダメだよなあ。政治家だからなあ。ケチなオジサンだと思われるんだろうなあ。
どうかお手柔らかなトリックでお願いします…


滑り込みハロウィン! RT @sakondo: ヨネさんちのハナコちゃんにカチューシャ付けたらピッタリでした( ´ω` )ハロウィーン! pic.twitter.com/nJwaX567EH


「戦争をさせない1000人委員会」呼びかけ人の本島等さん(元長崎市長)が逝去されました。 mainichi.jp/select/news/20… 本島さんの平和への思いを私たちは引き継ぎ、その実現に向けて頑張りぬきます。



10月31日(金)のつぶやき その1

2014年11月01日 | 過去つぶやき

東京新聞:普通に働く私たちの意思表示 脱原発 スーツデモに200人:社会(TOKYO Web) tokyo-np.co.jp/article/nation…


煎じ薬なるものがまずすぎて、意識が飛ぶかと。。。


これを毎日、2回も飲まないといけないなんて、苦行以外のなにものでもない


ハッピーハロウィーン!トリックオアトリート!ってことで、菓子くれ


実家ではウィンドウズちゃんで、自宅ではマックちゃんだから、必然的に両方の操作方法がわかってくる


「たかの友梨」は「ブラック企業型マタハラ」だ(今野晴貴) - Y!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20…「従来の「マタハラ」は昇進差別などが問題となるケースが多かったが、そもそもブラック企業は男女を「差別」しない。」


「長く働き続ける環境が整った企業は人を集め、そうでない企業には人が集まらないという構図を作っていくことが、問題の解決に有効だからだ。」←この考え方、すごい大事ね


いっちゃなんだが、私は3回転職してる内、ひとつも良好な職場環境がなかった。どの中小も滅べというくらいひどい労働環境で、人が離れて当然な環境だった。ブラックが転職市場を活性化させてるんじゃないか?って思うくらいな。転職する人が多いってのは、それだけ魅力ある企業がないってこと


日本はろくでもない経営者が多いから気を付けたほうがいい。自覚のないろくでもない経営者が多すぎる


転職を繰り返すと、「周囲との人間関係形成能力に欠けるんじゃないか」という企業へのマイナスイメージになりますとか転職中に聞いたが、そんなの、完全に企業目線。中には前の企業に就業態度はどうだったか問い合わせる経営者もいるとか。人を選んでるうちに滅べと思う。今頃人手不足で嘆いても遅い


それで、人材が足りませんから外国の労働者を取り入れましょうだあ?おまえらはいつになったら、わが身の反省をするのだろうと眺めてる。絶対、外からの労働力確保には反対だ。余計、企業家がつけあがる。自浄作用がなくなったら、終わり


企業家も雇用者も対等な立場になる環境がなければ、ブラック企業を解消するのは難しいだろう


雇用者がいなくなるくらい困窮すれば、そのうち、満足なサービスもできなくなり、消費者が鉄槌を下すだろう。我が身のことしか考えられなくなれば、やがて必要とされなくなるのが自然の摂理。企業も同じ。


浪花屋さんの、亡くなった先代のおじさんは、大ヒットソング「およげ!たいやき君」のモデルとなった、たいやき君とケンカしたおじさん。 pic.twitter.com/q2X9sXZ8d7


ハロウィン反ばら漫画。久々に会えて嬉しいけど悟られるのは悔しいしっていう pic.twitter.com/u1f2Cgegtk


資源地政学の観点から、ロシアとの間で天然ガスのパイプラインを引くべきだと主張する、異色の経産省官僚藤和彦さんへのロングインタビューをフルテキストに起こし、詳細な注釈を加筆中。皆さん、まぐまぐでご登録を!ぜひ!絶対に今日中に発刊します!必読です!


@nakamuraFF11 ハッピーハロウィン!お菓子くれないと~イタズラしちゃうぞ~?(OvO)


小学生がハロウィンの格好して下校してたwwwかわたん*\(^o^)/*


日米防衛協力指針:本当に日本のためなの?-毎日新聞 mainichi.jp/select/news/20…
「自衛隊が血を流したからといって、米国が尖閣諸島を日本とともに守ってくれる保証はありません。そういう情念を国際政治の現実に持ち込むことが、安倍さんの最大の問題なのです」