群馬県高崎市のデータベースコンサルタント、ITシステムアドバイザー「なみぶたぁのだんな」(@namibuta)です。
社風
仕事柄、色々な会社の方と一緒に仕事をさせて頂く事があります。
立場的にもお客様、パートナー、同業他社、等々。
その中で思うのが、仕事に社風が出るということです。
得意分野
仕事の進め方
社会人としての行動
などなど、会社によって差があるものです。
人の性格が違うのと同様、会社によっても違って然るべきなのです。
違いは会社の個性。
尊重したいものです。
でも合わせないといけないことが１つだけあります。
それは、「社会人として常識」といわれることについて。
”常識”を合わせる
例えば９時から始まる仕事の場合、
９時ギリギリに来る人、
余裕を持って１５分くらい前に来る人、
９時に間に合わず、遅刻が多い人、
人によっても分かれますけど、会社によっても分かれます。
指導の仕方に因るところでしょう。
ただ常識といわれる部分については合わせておかないと、トラブルの元になります。
仕事をきちんとすることも大事ですが、社会人としての常識がお客様の指標に合っているかどうか、注意したいものです。
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