立場

皆さまこんばんは。

時間的には、そろそろおはよ？

実は、まだ眠ってません(^^;

それにしても寒いですねー。

只今、寝室のお布団の中でございます。

いつ眠ってもいいように、寝室へ来たものの気温差が激しくて、顔が冷たいーっ！！


一昨日作った、おかずのプルコギ。

朝から炒飯の具材になりました(^^;

なぜか！？

炒飯食べたいっていうリクエストがあって・・・。

プルコギ使っちゃえ！

っていう勢いで、炒飯に使っちゃいました(苦笑)


勤務は、期待しないで行きました。

そしたら、異動さん来てました(º_º)

私の様子を伺ってて、一切挨拶なしの近寄ることもなし。

小言は言いたくなかったので、そのまま距離を置いてました。


しかし、異動さんの作業は相変わらず、社員さんに頼りっぱなし。

自分でどうしようか考えなくて、聞いてるんです。

聞いてた私としては苛々しちゃって、文句を言ってしまうとこを、かなり我慢しました。

商品も山積みになってて、こんなん誰も選ばないよ！って程、酷い状況。

何もかも嫌になって、呆れながら黙々と直しましたけどね。

こんなん、自分だったらどう思うんだろハァ━(-д-；)━ァ...

こんなんだったら、パートから格下げしてくれって思ってしまう。

暫く作業場には戻らず、表で商品の確認してました。


段々冷静になってきて、取り敢えず作業場に戻って数分後。

異動さんが私に、製造個数聞いてきました。

既に物がないので、代用品に切り替え？

でも月曜日だし、お店は混雑もしてなかったんです。

そのまま製造ストップかけたとき。

いちいち聞いてくるんなら、こっちから言えば気楽か？って思ったんです。

ほぼ使えないなら、使える数％に掛ける方がいいって。

聞いてくることには答え、様子を見て指示を出す。

結果、まぁ自分の目標にしてたとこまで動いてもらったので、良しとしました(ーωー)


何の作業をしていいのかとか、どの位製造すればいいのかとか、いい加減慣れて欲しいんだけど( ˘•ω•˘ )

所属してる部所のパートさん達は、慌てない・考えないなので。

唯一出来るパートさん、一切文句を言わないから、いつも感心してます。

そういうお話、残業してた私と社員さんでしてました。

他のパートさん達は全く危機感がないけど、本当に大丈夫なの？

どうせ、何とかなるって思ってる・・・。

何とかなるとこと、ならないとこがあるのにね(;￣△￣)=３

とにかく無事に１日終わって、かなりホッとしました。


今日と明日は公休。

起きたら外出です。

では、おやすみなさいませ(〃・д・) -д-))ペコリン