本気で改革したいなら……、

形式だけの「働き方改革」ではなく、「働きがい改革」じゃないですか!?

 

「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる

上司も部下も幸せになるマネジメントの極意

 

著：前川 孝雄　発行：合同フォレスト　四六判ソフトカバー（200ページ）　定価：1,500円＋税

 

残業が少なくて、有休が取りやすいのはありがたいけど、それだけで充実した毎日と言えるでしょうか。

工夫したことや努力を認めてもらったり、誰かの役に立っていると実感できてこそ、働く喜びを見出せるというものです。

上司が本気で「働きがい革命」にとりくめば、部下の特性を見出して適材適所で仕事を任せ、努力を認められた部下はさらなるやりがいに目覚め、チームが活性化するという好循環が生まれます。

この本では、チームを覚醒させるポイントを紹介しています。

働きやすさだけを求めた「働き方改革」から働く喜びを見出す「働きがい改革」にシフトしてみませんか!?

 

⭐️来週７月29日発売です！