ダメな親分がいると、みんな困るよねえ

こんな人がいたとする。 ・思いつきで行動し、思いこみで突進する ・論理的な話が苦手で、論理のすり替えや「まずやれ」などと曖昧な結果に誘導しようとする ・人の意見を聞かず、自分の意見を押し通そうとする どう思うだろうか？少なくとも、一緒に仕事をしたいと思わないだろう。こんな人が、職場改善のプロジェクトリーダーであれば、どうなのであろうか？しかも、その人が「たたき台」と称して原案を出してきたら？ まず . . . 本文を読む