君たちの年代になると他の部門のお手伝いなんかで指導者となるときが多くなる。
そこでいつも忘れないでいて欲しいのは、「育てる」ということだ。後輩の面倒をみるということは、後輩に良い影響を与え、その子のためになるように支えてやることだ。後輩が君の支援によって育つ方向に持っていかなければならない。
後輩が育つとき間違いなく君自身も育っていることだと思う。
そしていつも支援に行くときの心構えは、「奉仕させていただく」「お手伝いさせていただく」… 誰かのために働くことは、きっと自分のためになることなのだから…
そこでいつも忘れないでいて欲しいのは、「育てる」ということだ。後輩の面倒をみるということは、後輩に良い影響を与え、その子のためになるように支えてやることだ。後輩が君の支援によって育つ方向に持っていかなければならない。
後輩が育つとき間違いなく君自身も育っていることだと思う。
そしていつも支援に行くときの心構えは、「奉仕させていただく」「お手伝いさせていただく」… 誰かのために働くことは、きっと自分のためになることなのだから…