話す人が誠実であるかどうかは、話の影響力や説得力に大きく作用する。 誠実さはおそらく「...

マネジメントを起動させるための４つの質問 １.組織のミッション(使命、存在目的) ２.目標 ...

ドラッカーが教えてくれることは、逃げずに自分を観察すること。

理解しない（できない）ため繰り返すことができなければ、まだ発明(発見)されていない。 そ...

人の善良さという炎は、見えなくなることはあっても、消えることはない。 ：ネルソン・マ...

・国民的な気質というものは存在する。しかしそれは意思決定の内容には関係ない。 ・あらゆる...

助言と教育を行うスタッフ活動を立派なものとするには、他の人に手柄を立てさせることを欲す...

やる気にさえなれば何でもできる時代になった。 世間的な評価の高い大学に行くよりも、自分...

マネジメントとは自立した存在である。 企業の現実とニーズに根ざした存在である。 それゆ...

一般的に人は組織に就業している時間の長さに比例して、人間関係にウェイトを置いた仕事をす...