教えることの考察
学んでいることを心から人に分かち与えるとき、あなたは自分に貼られていた否定的なレッテル...
リーダーの特徴
うまくいっている組織には、必ず一人は、手をとって助けもせず、人づきあいもよくないボスが...
人生の考察
天の将に大任を是の人に降さんとするや、必ず先ず其の心志を苦しめ、其の筋骨を労せしめ、其...
本来の教育
善く教うる者は、人をして其の志を継がしむ。 礼記・学記 よい先生は弟子に自分の志を継が...
最も価値あるもの
自分に対して忍耐強くあってほしい。 成長のプロセスは行き詰まりやすいものだ。 自己改善...
リーダーシップの考察
本来、人を動かすのに「武器」は必要ない。 いや、そもそも「人を動かす」という発想自体が...
人生の考察
やっていることに無駄なことは一切ない。 無駄と思えば無駄になり、価値ありと思えば価値が...
破壊よりも創造
家を建てる人は、家を壊す人よりも、常に多く報酬を受け取る。 :ナポレオン・ヒル
人事についての究極の判断基準
わが子をその人の下で働かせたいと思うかどうか。 :「非営利組織の経営」より
大志を抱く心構え
道に志して悪衣悪食を恥ずる者は、未だ与(とも)に議(はか)るに足らず。 論語・里仁第4 ...
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