人生
人生におけるミッションというものは、つくるものではなく発見するものである。 すべての人...
成果をあげるために必要な5つの能力
成果をあげる人は、能力、関心、知識、気性、性格、仕事の方法において多様である。 あらゆ...
成果をあげる人
圧倒的に多くの人たちが、下に向けて焦点を合わせる。 成果ではなく努力に焦点を合わせる。 ...
トップマネジメント
トップマネジメントの役割が、課題としては常に存在していながら仕事としては常に存在してい...
組織の位置づけ
組織とは、個としての人間一人ひとりに対して、また社会を構成する一人ひとりの人間に対して...
マネジメントが基盤とすべき前提
理論及び実務としてのマネジメントが基盤とすべき前提は、マネジメントとは組織の外部におい...
人間の欲求
人間にとって物理的な生存の次に大きな欲求は、心理的な生存である。 それには、精神的な空...
強い人
失敗して叱られてもそれが「縁」と思える人は強い。 :松下幸之助
組織のあり方
本質における一致、行動における自由、あらゆることにおける信頼 <初期キリスト教会の原則>...
人間の本質
暮らしの豊かさに合わせて精神的に厳しいものを与えなければ、人間は心身ともになまってしま...
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