人
人は、優れているほど多くのまちがいをおかす。優れているほど新しいことを試みる。:P・F・...
不満への対処方法
今の不満に対してなすべきことは、解消のために行動するか、不満と感じないように自分をコン...
本質の追求
本質を追求しなければ、過去や他人に囚われる。 本質を追求する中にしか、マネジメントの基本...
基本と原則
キャンペーンによるマネジメントを行なっている組織では、キャンペーンにしたがって本来の仕...
個性
考え抜くところにしか個性は見出せない。
注意すべきこと
公的機関は、善を行なうために存在する。公的機関は自らの使命を道義的な絶対とし、経済的な...
今日すべきこと
今日すべきことは、あらゆる状況を考慮して、今保有している能力を最大限に活用して、最高の...
はじめに行うこと
まず行なうべきは、何を捨てるのか決めることである。どこで成長したいかを決めることではな...
組織における権力の正当性
強みを生かすことは組織特有の機能である。 組織における権力の正当性の基盤も、この人の強み...
不満
今の不満に対してなすべきことは、解消のために行動するか、無視するかのどちらかであり、無...
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