トップマネジメントに携わる者は、
第一に、全体としていかなる成果の向上を必要とするか、そのためには個々の活動に何が要求されるかを問い、
第二に、それら個々の活動にはいかなる向上が可能か、それによっていかなる全体の成果が可能となるかを問わなければならない。
：ピーター・Ｆ・ドラッカー 「マネジメント 課題、責任、実践」より
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ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる！」
自分の力と他人との間に働く力「人間力（じんかんりょく）」を成果に向けて機能させる！
先哲の知恵を実践し、新たな知恵を紡ぎ出す。
ドラッカーのマネジメントに徹して成果をあげ、ドラッカーの名前を小学四年生の教科書に掲載したい。
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