ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる!」 

発展する会社

発展していく会社は百種百様だが、共通点がある。

それはおおむね重点を人に置いているということだ。

:「松下幸之助 日々のことば」より


すなわち、マネジメントができている会社ということ。

コミュニケーションがしっかりとれていて、一人ひとりが責任をもって仕事をしている会社。

社内の権力的立場に正統性が確立されていて、個人の位置づけと役割が明確になっている会社。

リーダーが信頼されていて、個々人の責任が明確になっている会社。

それでも2:6:2の法則は働いている?

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