仕事は、責任、期限、評価、フィードバックをともなう。
そして、何をいかに測定するかが、意味ありとすべきことと、なすべきことを規程する。
：「マネジメント 課題、責任、実践」
コンピューターの導入によって測定可能なものが増えた。
何をいかに測定するかを真剣に考えないと、測定できるからとりあえず測定するという意味のないことをしてしまう傾向がある。
うまくＡＩを活用する必要がある。
何をいかに測定するかの答えもＡＩは導き出す。
そして、ＡＩが日常的に使用されるようになっても人は２割くらいは反対のことをするのだろ
ＡＩといえども未来を１００％当てることはできない。
