・会社起業時の手続き（人事関係）

　会社を創られた場合の手続きとしては、会社の登記、税務署への届出、社会保険事務所、労働基準監督署、職業安定所等の手続きが必要です。

　会社の登記等は司法書士、税務署関係は税理士、社会保険事務所・労働基準監督署・職業安定所等の手続きは、社会保険労務士が行っております。
　
　ここでは、労働基準監督署・職業安定所・社会保険事務所の手続きについて説明します。
　
１、労度基準監督署の手続き…

①適用事業報告　
②労働保険・保険関係成立届、概算保険料申告書（継続事業）　
　
関連事項として、労働者名簿・賃金台帳の調整、出勤簿の作成。　時間外労働・休日労働の可能性が有るならば、三六協定を届けなければなりません。

２、職業安定所の手続き…
①雇用保険　適用事業所設置届　
②雇用保険　被保険者資格取得届
　
３、社会保険事務所の手続き…
①健康保険・厚生年金　新規適用届　
健康保険・厚生年金　被保険者資格所得届、被扶養者届　
②国民年金　被保険者資格取得・種別変更・種別確認（第３号被保険者該当）届書

（詳細は監督官庁まで）