タイトルの元ネタはこの曲。
……浅倉大介プロデュースって事以外に聴く価値は無い(バッサリ)
今日の仕事も終わろうかと言う頃、雇い主の事業所リーダーから唐突に
「勤続10年、おめでとうございます」
と、感謝状と共に記念品を頂いたが
……ショボっ(苦笑)
同時に頂いた無災害表彰金の方が嬉しいわ(爆)
って言うか、言われて改めて気付いたわ。 此処の職場に来て10年って事に。
(正確に言うなら先月後半なんだけどね)
まぁ色々と今までありましたね。 良い事も嫌な事も含めて。
しかし今まで気付かなかったのは、あんま過去を振り返らない所為かな?
そう言えば今じゃ学生時代の友人はおろか、前職場の人間とも交流や連絡もしてないし。
(おいらって、ドライ?)
尤も、過去の失敗を突然思い出しては、身悶える事もシバシバ(汗)
とりあえず、当分は現職場でボチボチと仕事するまで。
そんな事より派遣のTが半年延長って事の方が、色々と影響するのだが……
さて、改善提案の書類を書くとすっか。
――そもそも、三ヶ月に一度は改善提案書けって言うが、そんなしょっちゅう改善のネタが浮かぶ職場の方が問題だと思うが、違うか?
※請負先の職場に至っては所属する人間に毎月書け。 と、おっしゃるが、そんな問題点だらけの職場はイヤだ(笑)
……浅倉大介プロデュースって事以外に聴く価値は無い(バッサリ)
今日の仕事も終わろうかと言う頃、雇い主の事業所リーダーから唐突に
「勤続10年、おめでとうございます」
と、感謝状と共に記念品を頂いたが
……ショボっ(苦笑)
同時に頂いた無災害表彰金の方が嬉しいわ(爆)
って言うか、言われて改めて気付いたわ。 此処の職場に来て10年って事に。
(正確に言うなら先月後半なんだけどね)
まぁ色々と今までありましたね。 良い事も嫌な事も含めて。
しかし今まで気付かなかったのは、あんま過去を振り返らない所為かな?
そう言えば今じゃ学生時代の友人はおろか、前職場の人間とも交流や連絡もしてないし。
(おいらって、ドライ?)
尤も、過去の失敗を突然思い出しては、身悶える事もシバシバ(汗)
とりあえず、当分は現職場でボチボチと仕事するまで。
そんな事より派遣のTが半年延長って事の方が、色々と影響するのだが……
さて、改善提案の書類を書くとすっか。
――そもそも、三ヶ月に一度は改善提案書けって言うが、そんなしょっちゅう改善のネタが浮かぶ職場の方が問題だと思うが、違うか?
※請負先の職場に至っては所属する人間に毎月書け。 と、おっしゃるが、そんな問題点だらけの職場はイヤだ(笑)
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