所詮、その程度の扱い

以前、購入したレッドブルのリュックですが……


既にプリントが（泣）

以前のリュックは刺繍だったから、そんな問題は無かったのだが（苦笑）










さて、此処から本題？
先週末、（出向先でなく直属の）上司に呼ばれ何事かと思えば
人事異動ですと（汗）
つまり約14年（だっけ？）居た、この部署から別の部署に異動してくれ。　ですと。
まぁ以前から、そんな噂もあったし、異動先が同じ工場で、しかも夜勤も残業も今以上にあると言うから、即答でオッケー出しましたよ(笑)

んで今週。
31日は棚卸しで３日から有給取ってるので昨日・一昨日とジブンの代わりになる人の指導が入ってる予定でした。
しかし、たった２日で次の指導者（と言っても将軍様ぢゃないよ？）に引き継ぐ訳だから一先ずジブンが教える２日間は見るダケにして貰って後は（仕事がいいかげんで有名な！？）社員のTさんに任せよう。　と思ってたら、そんなジブンの考えがバレたのか
「あ、教育はTにやらせるから」
なんて言われてジブンは、お役後免（苦笑）
んで仕事がフリーになったは良いが、何もする事が無い。　まるで「リストラ候補の扱い」？
約14年働いた挙げ句の扱いがコレですか（嘲笑）
仕方無いので、普段しない場所の掃除を始める事にします。
すると、班長は
「掃除ありがとね」
なんて声を掛けてくれますが、この人事異動の主導者の一人である係長は無言。
尤も、係長の冷淡さは
以前から知ってたから別に驚きもしないケドね（嘲笑）
因みに昨日は空箱担当のKさんが休みだったので、代打稼業に久々入りましたが……


さて、この４連休
鉄分補給しますよ
元々は別の予定でしたが、予定が夏休みに済んだのでストレス解消に勤しみますよ(笑)