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経営コンサルタントへの道!!

船井総合研究所
経営コンサルタントの活動日記。
「人は人によって輝く」
日々勉強し、成長、そして挑戦。

行動レベル」

2009年03月14日 | 経営コンサルタント
先日、リーダーと話している中でメモをする時は「行動レベル」で



書いた方が後で読んだ時に理解しやすいアドバイスをもらいました。



ここで言う「行動レベル」とは、例えば、



「仕事を早く覚えるために頑張ります」ではなく、「仕事を早く覚えるために、



教わったことは全てメモを取ります」や、このように読んだらすぐに



行動に移すことができることを「行動レベル」とここでは使っています。



相手に何かを伝える時にも、すぐに行動してほしい場合は、



具体的に行動レベルで伝えることが出来ることが重要になってきます。



この「行動レベル」を理解するためにも、仕事をする時には



これは誰のために、なんのために、どのようにするかを考えることにより



「行動レベル」まで理解することが出来ると思います。




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