6月29日(金)のつぶやき

会社経営ってのは、人体のよう。と小倉昌男さん。その通り。それぞれが大事な役割を果たす。さらに、自律神経が健全な会社であるべき。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月29日 - 05:11

おー、決勝トーナメント進出か。すごいじゃん！なんか時間稼ぎしたことを批判されまくってるのか。まぁ、何をしても批判はあるから、その時その人たちが決断したんだから、いいじゃんね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月29日 - 05:13

給料が上がれば嬉しくない人はいない。しかし、人は、給料のために働くのではダメだ。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月29日 - 09:39

母上の愛車を借りた。修理までの間。
満タンにしても3000円て、、、軽自動車、サイコー！笑 pic.twitter.com/bLAX6ZYGBp

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月29日 - 15:23

なんで、そんなに必死で経営に取り組むの？と自分に問うてみる。答えは、社員のためなんだ。もちろん顧客のため。さらには、一人でも多くの悩める生徒保護者様のために、なんだよね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月29日 - 20:07

飲食店の経営で面白いことやるなら、年会費でコストコみたくやるね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月29日 - 23:55

6月28日(木)のつぶやき

教育2.0「教育学習塾という挑戦」かっこいいから何かに使おうかな

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 08:37

期待シテ待つ。RT @mainichi: デジタル:［watchOS 5の10大進化ポイント］プロが断言、この秋「Apple Watch」が熟します!（GetNavi web） bit.ly/2lD1n96

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 09:05

社長として「あ、任せておけば大丈夫だ」と思える人って、やはり「危機感」を強く持っている人。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 09:06

うんうん。俺もそうだったけど、ケトン体体質になると尿酸値が上がって健康診断引っかかる。RT @tsubasa_yozawa: 肉を爆食いしても確実に減っていく。減量が全然止まらない。今日はさすがに増えるだろうな～って思ってたけど今の体最高。筋トレやケトン体?ってすげー。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 09:20

ほうほう。RT @Pre_Online: 24時間営業やめた“ロイホ”が増収の理由 余裕ある営業時間で接客レベル向上 ift.tt/2KrAcJg

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 09:28

現場でバリバリやっている頃は、分刻みで超急いで仕事をしていた。今は経営に専念してて、時間を決めずにまったり仕事をすることによって価値を生み出している。正反対の働き方。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 10:55

どっちもすき。 twitter.com/hirokikawakami…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 11:06

誰よりも自社の可能性に希望を持っているのが社長だと思う。同時に、現時点での会社の未熟さを誰よりも痛感しているのも社長だと思う。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 14:57

それ言っちゃあおしまいだよ、なんだけど、やっぱり、センスの良さって重要。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 15:24

わたくしの人生の社会貢献の側面としてNPO法人の代表もしてます。
市の取り組みのですけど、取材来てたやつですね。
ま、J:COMだけど、これがテレビデビューか。笑 #富士見市 #NPO #貧困問題 pic.twitter.com/ljY02ShPFx

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月28日 - 21:29

6月27日(水)のつぶやき

「他の学校のことなので」とはもったいないです。そういえば研究授業なども評価してなかったなぁ。みんな無難なことばかり言っていて、必要な指摘をしない。教育学部生の時の俺が空気読まずに発言すると、みんな凍りついた事があったな。笑 twitter.com/kageyama_hideo…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 07:12

それが大人、ってことですね。今なら少し理解できます。笑 twitter.com/kageyama_hideo…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 07:25

まぁ、でも、必要な指摘をしあえない組織ってのは当然腐る。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 07:26

ドラマブラックペアンでいうところの、渡海先生は能力のない医者は死ねとポリシーのために退職に追い込むが、結局は医者の不足になり、全体的視点ではよろしくない結果になると。 twitter.com/kageyama_hideo…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 07:38

目の前の事と、全体的視点と、バランス良く持たないといけないんだよね。教育者は目の前の生徒のことを。管理者は全体的視点を持ち組織を良い方向へと。それぞれが優先させてバランスを保ちながらやれるとよい。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 07:40

今回の富山の事件はかなり大きい。まず警官が殺されたことと、拳銃を奪われてその拳銃で市民が殺されたこと。これは問題がたくさん。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 08:16

犯人が侵入した小学校の避難などの対応が冷静で正しいな。これは校長か、それか誰かデキる人間がいたな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 08:40

ありゃ、みずほ銀行のダイレクトアプリもダメだ。RT @nhk_news: みずほ証券 システムトラブルでネット取引停止続く #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2018…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 09:18

しかしだな、そのレクサスLSが今朝道路で警告音と共にご臨終だ。初レッカー。。。 twitter.com/yahoonewstopic…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 15:51

今朝、出勤中に警告音。その後、最後の力を振り絞ってバス停スペースに寄せられたレクサスLS。この後、レッカー移動。初レッカー。。。ボロレクサス。新車納車までのあと4か月修理してもたせたい！ pic.twitter.com/ehmbOaowPW

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月27日 - 15:59

6月26日(火)のつぶやき

顧客が発泡スチロールに氷を詰めてナマモノなどを宅急便にして送っていた。それをヒントにクール宅急便が生まれた。これは当然の流れのように感じるけど、すっごいことなんだよ。予期せぬ成功からチャンスにするには。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 07:47

うける。笑 twitter.com/realdonaldtrum…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 09:02

憎しみは憎しみを生む。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 09:02

別にいらないものをお願いしちゃう、という行動を「恩を買う」と言っている。恩を売らせてあげるってこと。高等テクニック。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 09:04

時間ギリギリ到着する人と、5分前には余裕を持っている人と、30分前から机を設置したり軽く掃除したりする人がいる。この差はしっかりと見ておかないといけない。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 10:55

心配されているうちは半人前。他人を心配できるようになって一人前。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 16:01

うおー！これは嬉しい！ twitter.com/shijyukukai_jp…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 16:54

豪華キャストだし！(^-^)楽しみ！ shijyukukai.jp/2018/06/15349

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 16:55

これの発起人の一人です。少し発表をするように頼まれてまーす(^-^) twitter.com/fujimi_city/st…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 21:30

名前の変更は一瞬抵抗あるけど効果抜群。RT @YahooNewsTopics: 【山田うどん 7月から屋号変更】山田食品産業（埼玉県）は、7月から主力事業「山田うどん」の屋号を「ファミリー食堂　山田うどん食堂」に変更し、8年ぶりに… twitter.com/i/web/status/1…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月26日 - 22:19

6月25日(月)のつぶやき

プラス思考？っていうより、すべてをチャンスととらえるだけです。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 05:10

梅雨どうした。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 08:26

女子達の自撮り。「えー、私ブサイクー」「大丈夫だよ、私の方がブサイク」「なにいってんの私の方がブサイク」って。それって、安心を求めてるの？なに？

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 11:28

俺も思ってた！カーブスの男性版みたいなのをスマートロックをつかって無人24時間で考えた。おもろいよね。ビジネスとして。 twitter.com/yutaka_iizuka/…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 13:48

サッカー、みんな熱狂してんなー。俺も、次は観てみようかな。。。みんなたのしそうだから。笑

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 14:52

下足番を命じられたら、日本一の下足番を目指せ。嫌々雑用としてやっている奴は一生そのまま。しかし日本一を目指した奴は、周りが放っておかない。必ず出世する。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 15:30

経営陣も社員もみんなで労働環境整えようと頑張っているのに、小難しいこと言いながら法律がどうのとか、意見してくる人はいらない。100パー正しいのだろうけど、会社の創業期にはいらない。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 16:13

がむしゃらに、勢いで、体力勝負で、そうやって乗り切らないといけないタイミングがある、会社組織は。いや、人間にもそういうときってあるよね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 16:15

ももクロの人気すごいよね。密着観て尊敬している。コンサートもすごかった。でも、人気の理由が「人気があるから」だと確信している。間近で見て良い意味で普通の女の子たちだったから。超努力家のね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 17:56

あのねぇ、ワールドカップレベルになると、もう技術はみんなスゴいんだよ。後は「運が良い」かの差だよな。と、なるとケイスケホンダは「運を持ってる」からね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 18:42

【影響力の武器[第三版]: なぜ、人は動かされるのか/ロバート・B・チャルディーニ】30年前の本とは思えない。加筆修正されているから。毎回刺激が強い。 → bookmeter.com/reviews/730282… #bookmeter

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 19:14

受験生が「私は8時間までしか勉強しません。休憩もしっかりもらいます。それ以上やらせたら訴えます」とか言わないよね。つまり、自分の目的があって働く人にはブラック企業とか当てはまらないんじゃないかな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 23:27

もちろん、ある程度基準はないといけないけど、70年くらい前の法律？詳しく知らないけど、今風に改善しないとダメじゃね？

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年6月25日 - 23:30