10月30日(月)のつぶやき

成長企業の特徴は、ときにある部門がスターになって皆を引っ張る。足を引っ張る部門もある。それが入れ替わったりしたり混乱している。その不安定さが欠かせない、とのこと。うちの会社だ。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月30日 - 00:18

月末は忙しいぜー(^-^)

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月30日 - 07:49

世の中うまくできている。「リーダーにはついていけません」とか言う奴ほど、大した結果も出していないから、リーダーからしたら、「あっそう。付いてこなくていいんだけど、、、」ということになる。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月30日 - 12:08

おーー！RT @nikkei: 坂本龍馬、桂小五郎に敗れる　「幻の剣術大会」新史料か nikkei.com/article/DGXMZO…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月30日 - 12:59

@NY_GaiaChoro @kimutakuya0405 やりましょう！

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月30日 - 16:17

イーロンマスクは「頭の上なんてこわくね？それより地下だろ」、と言っていたけどなぁ。RT @takapon_jp: 空を飛ぶとはやいからなー
各社がこぞって開発を進める「空飛ぶクルマ」の実現度 (ダイヤモンド・オンライン) - horiemon.com/news/2017/10/3…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月30日 - 22:24

10月29日(日)のつぶやき

路線バスって、本当に難しいから大嫌い。時間通り来ないし、どれに乗ったらいいかもわからないし。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 08:36

ちょいとタクシー乗れるくらいにビッグになりたい。笑

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 08:42

組織をね、ゼロから超絶ブラックの中、作り上げる大変な時期を乗り越えて、今の組織を作った創業者や先輩たちに感謝できない奴は、仲間とは認めない。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 12:52

こんな社員がいることが誇りだ。すごい責任感だ。 facebook.com/hiroki.kawakam…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 12:57

「謝りなさい！」とかいう親とか先生って、本当にクソだと思う。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 14:08

大の大人が嫌いだとか公言するのはみっともない。もちろん好き嫌いあるのは自由だけど、口に出して何を求めてるのか、話題になりたいんだろうな。／水道橋博士、本当に嫌いな芸能人は岡村隆史⁉「あいつだけは絶対許さない！」 news.walkerplus.com/article/126154/

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 18:01

俺？嫌いな人なんていないなぁ。好きな人はいる。そのほかは、なんも感じない人だな。嫌う必要はないじゃんか

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 18:03

女性「その席、私のですけど。」おれ「え、もう一度確認してみてくださいよ。」女性「ほら、一号車8A」おれ「そんなはずはない、俺もですよ。」女性「いやいや」おれ「時間は？」女性「、、、あ、時間間違えてました」だって(￣∇￣)笑。過信しちゃいかんよ。みんな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月29日 - 18:09

10月28日(土)のつぶやき

さて、価値を出そう。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 08:57

バカな大学が就活をあおりまくって、何十社にエントリーして、それを採用担当者が、ってエネルギー無駄にしてるよなー。就活文化をぶっ壊すべきだよ。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 10:35

大学生たちはエントリーシートをコピペコピペして、みんなが申し込むところになんとなく流れて、もう、何やってんだよ、って感じじゃない？

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 10:39

あばら骨骨折しましたん。キックボクシングです。5万円の保険おりましたん。怪我でも稼いでる。。。ランニングできないのがつらい

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 15:17

うむ。その通りの実験結果だね。カロリーより血糖値の上昇具合を気にすべき。RT @nikkei: カロリー神話の落とし穴　肥満を避ける食事 nikkei.com/article/DGXMZO…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 16:41

やはり、刺激的。塾どうしの切磋琢磨がすごい。静岡三島出張なう。もっと出張して刺激を得て仕事に還元しなくては。 pic.twitter.com/sSINmhLIv7

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 16:47

たまたま、カフェの隣の席で家庭教師が生徒に数学教えてた。ひどいレベル。先生の自己満。「教えること、解かせること」が目的になっているダメ先生。本人が理解して自分で解けるようになるのが目的なはず。世の中の7割はダメ先生だろうな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 17:16

この先生は、生徒に考える時間も与えず、悩む前に「違うよ」と、答えを言っている。害だな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 17:19

おっ！いきなり「理科は？光合成やってる！？」と、今やっていた数学も理解していないのに教科を変えた！！自己満足の典型だなこの先生は、、、

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 17:25

あいつを、「生徒を道具に自己満足した罪」で逮捕してくれないか。笑。勉強嫌いの生徒を一人増やした罪で。笑

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 17:27

しかも、ちょう偉そうに威張ってる。。。。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 17:29

仕事って本当に楽しいですよね。経営って本当にやりがいあるもんですよね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 18:29

きた。3人に1人クビってこと？銀行崩壊の始まり。RT @mainichi: みずほＦＧ:１万９０００人分の業務削減検討 bit.ly/2xtA6dr

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 20:28

目の前の仕事に没頭することは、精神衛生上とても良いもんだ。人間は暇がありすぎると、無駄に心配事が増える。それで不幸になっている人が多い。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月28日 - 23:37

10月27日(金)のつぶやき

踏ん張りどころってあるよね。今がその時！って、年に何回かある。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 00:08

不登校過去最多。イジメも増えるばかり。この国の学校教育に俺たちの力が必要なんだな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 08:38

久しぶりにやっちまった。。。 pic.twitter.com/711mg1f2J1

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 11:38

何かルールを決めるときに、その目的をしっかり伝えるべきなんだなぁ。ルールを守ることが大事なのではなく、ルールの目的を大事にする。そのためにルールなんて変えたっていい。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 13:12

おれ、バカだなぁ、、とおもうことがある。しかも、よくある。笑

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 17:07

ある時期は成功の要因であったものが、すぐに衰退の原因に代わりうる。これをわかってない経営者が多いんだよ。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 20:04

もし、リーダーが「PCやスマホ禁止」などとクソみたいなことを言ったとして、それを従順に守るメンバーは無能だ。その目的を理解させられないリーダーはもっと無能だ。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 20:50

この世界、やっぱり結果を出している人が正しいんだよね。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 20:58

いくら偉そうなこと言っていても、結果を出せない人は、やはり、残念なんだよね。まぁ悪いことまでして結果出しても本末転倒だけどな。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 20:59

結果というのは、売上や利益だけではない。その部分では結果を出せない人でも、会社にとっての良い効果をうむ「結果」を出していれば認められる。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 21:05

芹澤さんか。こんな人たちがいるから、世界は面白くなる。堀江さん @takapon_jp のFacebookより。／ facebook.com/takafumi.horie…

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月27日 - 21:47

10月26日(木)のつぶやき

好きなこと、だけでは仕事にはならない。それが他の人に求められていて、さらに、高い価値を生み出せるくらいでないと。

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月26日 - 10:33

合格実績は意識しない。名門・日比谷高校、復活劇の舞台裏
npx.me/JAgh/4MdY #NewsPicks

— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2017年10月26日 - 10:59