began the countdown

２月が終わり、閉室まで残すところあとひと月となりました。
一足お先に退会した子供たちが１０名。
今までありがとうね！

その中の一人。
宿題をやって来なかったり、プリントごと忘れてきたり。
お直しが嫌でコッソリ隠して帰っちゃったり、と色々武勇伝のある子からお手紙が！！
それもポストに入れてあったので、翌日まで気が付かなかった

「手渡しすると丸付けを待っている子の邪魔になるから……。」
という気遣いから、とこれまた後で知って、なんて思いやりのある子なんだろうと

教室に行きたくないと思うことは何度もあった。
でも今は楽しいと思えるようになった。
その理由は
「先生がみんな一人一人に一生懸命勉強を教えてくれたり、先生はいつもニコニコだからだと思います」

こんなこと書かれたら、泣くしかないよね嬉し泣きです。
指導者冥利に尽きます。

あと１１回。
ニコニコ笑顔を忘れずに、しっかりやりましょう！

最後の最後で初体験？！

辞めるほうの指導者仲間から頂いた胡蝶蘭。
そんな高級な花、買ったことも貰ったことも無いからお世話の仕方をネット検索し、水やりも恐る恐る
触るのも躊躇っちゃうくらいの扱いで、でもとっても綺麗で、せっかくだから皆に見てもらおうと、玄関のドア横に置いておいた。

昨夜最後の生徒が帰り、戸締りしようとして気が付いた。

花弁が床に散らばっている……！
よくよく見たら、葉っぱが主脈で裂かれている！！！！！！
それも一枚じゃない……！

子供のことだから、過去にもいろいろあった。
机へのいたずら書きなんて日常茶飯事。
壁紙や床へだってクレヨンやマーカーでなんか書いちゃう。
トイレットペーパーを引っ張って遊ぶ。
壁紙にちょっとでも捲れがあると引っ張ってはがす。
壁の凹みに何か突っ込んで穴にする、穴を広げる……。

その度に生徒には話をし、いったんは解決する。
そして生徒は入れ替わり、また再発し、話をし、いったんは解決する。

抜本的な解決にならないのはその「生徒の入れ替わり」もなんだが、私が現場を目撃できないこと。
誰がやったのかが判れば、直接話ができる。

今回も大体の見当はつくのだ。
シールポイントの景品で、ミニ文具セットを渡した子がいる。
その中にはミニはさみが入っていた。
でもそれだけのこと。

悶々としたあと、急に悲しくなった

よその家に飾られている花だ。
生きている花になぜこんな酷いことができるんだろうか。

よそ、と言っても、友達や親せきの家ではない、習い事の教室だから普通の「家」という感覚はないのかもしれない。
きっと、酷いことをしているなんて意識もなかったんだろう。
その辺の原っぱに生えている草花と同じだったんだろう。

犯人捜しをするつもりはないが、その行為が人を悲しくさせたってことだけは伝えたいと思う。



自宅を教室にするって、色んなリスクがある。
これからこんな心痛に直面しなくていいってだけでも転職してよかった

研修１日目

行ってビックリ、開始時刻も違っていれば、急に夜の部も見てけ！と言われるし、本当にもう
メールのやり取りから、「ほとんど覚えてねぇな、コイツ」とは思っていたけどね。
同じこと３回は聞かされるし（こっちは１回目でメモってあるから忘れない）、同じことを３回は報告させられる

暖房入ってるけど、足元が冷えてしんどい
次からは上履きという名のブーツを持ってこ！
帰ってから具合悪くなっちゃった……。

体調の悪さを引きずって、今日は朝からグダグダ。
よってお嬢のお散歩はお休み
お隣のおばちゃんが午後行ってくれるはず！！！！←一縷の望み

さて、いつまでもグズグズしてらんない！教室の準備を始めなきゃね♪

one down!

３月に教室閉めることにしました。
昨年末に急に決まったのだけれど、前々から親会社の無知、無神経、無能ぶりにほとほと愛想が尽きていたから、時間の問題だったのよね。
色んな歯車がきっちりハマって、動き出した感じです。
４月からは英語講師？になります。
人手不足なんで、しばらくは他の教科もみますが。

母も夏前にはやってくるのでその準備もあり、大忙しの春になりそうです！

あと２か月。
生徒たちとお別れするのはちと寂しいけれど、新しい環境への期待もあり、気分は高揚しております。

お嬢は相変わらずのツンデレですが、３歳半を過ぎて少し落ち着いてきたかも

もうすぐ子供たちとお嬢を連れてのお伊勢参りっす。

何もこんな真冬にとお思いでしょうが、ハハの還暦を祝ってくれるというので喜んでお参りしてきます！(^ ^)

（環境を変えるとなると、すぐに変えたい！性分の私。若いころほど過激ではないけれど、早く閉室したくて仕方ないやっと１月が終わったのでホッとしております）

頭が痛い……

頭痛ではない。

一応個人事業主である。
青色申告してる。
ロイヤリティ払うと年収300万にもならない。
その状態で経費払う。
助手さん雇う。
今三人。
最忙時間帯に二人置くための最低人数。
そうしないと私が指導に専念できない。

でもな。
それで収支バランスを考えると完全に赤字。
開室以来ずっと赤字だが（＞＜）

今年度は中学生が一挙に倍増。
今まで一人でやってた時間帯に採点してもらう助手さんを置かざるを得ない。
結果、経費増。
収入は微増。

第3号被保険者だった頃ならこんなの悩みでもなんでもないんだけど。

指導の質は絶対に下げたくない。
これ一番重要。
だから助手さんも絶対必要。

でも生活掛かってんだよね……。
その上、お嬢を養ってかなきゃならない。
犬ってお金かかるのね……

助手さんのシフト考え直すしかないか……。
それが結構難しい。
だって多い→少ない→多いってパターンだから。
人数減ったら「一人帰っていいよ～♪で、また一時間後に来てね♪♪」なんて言えりゃあいいけど。

今空いてる時間帯に生徒さん増やすのが一番の解決法だよな。
今の態勢ならあと10人増えても大丈夫！なので、生徒さんカモ～～～～～～ン