労働基準法-情報局

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まぐまぐで1位を獲得したメルマガの内容とは?

2006年01月27日 | 労働基準法等の用語解説
まぐまぐのメールマガジン 30,572誌中 部数増加ランキング(前週比較)にて、1位を獲得いしたメルマガの内容とは?(参考記事:まぐまぐで1位を獲得しました!

平成18年1月19日号のバックナンバーを公開します。

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社長それは労働基準法違反ですよ!

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【まぐまぐ1位を獲得 30,572誌】
(前週比 部数増加ランキング)

 感謝です!ヽ('ー`)ノ



   社 長 そ れ は 労 働 基 準 法 違 反 で す よ !


                        平成18年1月19日 80号


  発行部数 19436 部
                            「労働基準法情報局」
                       http://blog.goo.ne.jp/haajimeee/
                            「解雇問題解決ネット」
                       http://kaiko.roudou-trouble.net/

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  ◆ この4日間で 「579人」
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  この4日間で新たに「579人」の方がダウンロードしてくれました。

  ありがとうございます♪

  お返事はもう少々お待ち下さいね。

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  たった2日で1000人以上がダウンロードした労働問題のスタンダードマニュア
  ルです。

  
  現時点で 5000人オーバー・・・もはや伝説!?


  毎日毎日 感謝の声が途絶えません♪
  
  そんな皆さんが僕の宝です!!
  
  読んで考えを変えましょう♪

  そして、僕が世の中を変えます(笑)


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   メールにて、秘密のパスワードとダウンロード用のURLをお伝えします。




  ※ システムのエラーで文字化けが頻発しております(汗)

    すんません。。。気にしないで下さいませ。


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  ◆ 発行者あいさつ
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  (編集後記は、あの○○さんの続編です 笑)




  こんにちは!! 松井です。

  今日も発行します♪



  今日は、「無料マニュアル」の中身と絡ませる形で、労働トラブルの対処法につい
  てお伝えしようかと思います。

  結構、濃い内容ですので、2号に分けます。


  無料マニュアルのダウンロードがまだの人はこちらから↓↓

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  ◆ 証拠証拠と言うけれど、
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  「無料マニュアル」の9ページにある事例を取り上げます。


  どういった事例かと言うと・・・

  【本当は解雇なのに、むりやり退職届を書かされ、自主退職にさせられた】

  
  こういった内容でしたね?


  本当は、会社から辞めろと解雇されたはずなのに、自主退職で処理される。

  
  こういった案件は、今でも本当に多いです。

  事例のように

  「むりやり退職届を書かされるパターン」もあれば

  取り合えず書けと「働く側の無知に付け込んで退職届を書かせ、のちのち自主退職
  として処理してくるパターン」もあります。


  何故、会社がそのような行動に出てくるのかというのは、前にもお話しました通
  り、色々な理由があります。



  例えば、


  ● 解雇自体が出来るのか、出来ないのかに自信が無い。もしかしたら不当解雇に
    なるかもしれない、それであれば、退職届けを出させて自主退職にしよう。


  また、こういった理由があることもあります。


  ● 解雇をすると助成金を返還しなければならない。

  ↑一定の条件を満たした労働者を雇用することにより、国から助成金が出ることが
   あります。
  しかし、その労働者を解雇することで、助成金を返還しなければならないこともあ
  るのです!!

  こういった「裏」事情もあるのですね。


  なるほど!という感じだと思います。

  



  さて、この案件を解決しようとした場合、まさにポイントとなるのは「証拠」で
  す。

    
  「本当にそのような事実があったのか?」という証拠のことですね。


  これは、無料マニュアルで言っている通りです。
  



  さて、今日はここから一歩踏み込みましょう。


  まだ、「無料マニュアルを読んでいないんだよね~」という方は先にそちらを読ん
  でくださいね。

  こちら↓

  http://kaiko.roudou-trouble.net/info/000001.php



  
  問題は、「本当にそのような事実があったのか?」という証拠を如何に取るか?


  だと思います。


  これをお伝えします。


  でも、1点だけご注意を


  これから伝授する証拠の取り方は、あくまで1つのパターンです。

  もっと詳しくいろんなパターンを知りたいという方は、基本編の続きを検討して下
  さいね。意地悪言ってすんません 笑 

 
  



  さぁ 行きましょう。


  その前にこれは基本的な対処なのですが、そのような「自身の身分を大きく左右す
  るような問題」についての回答は即答しないように!!!!!!!!


  つまり、その場で退職届けを書かないこと!!!!



  その場から一刻も早く逃げたいという気持ちは分かりますが、そこは我慢です。

  ↑ 僕たちが付いているので頑張りましょう♪ 間接的ではありますが、1927
    0人の仲間がいます(*^o^*)


  

  そういった状況になった時には、この一言を

  →「THE 考えます」

  →「THE 家族と相談します」これでもいいです。


  とにかく、即答は禁物です。

  いったん書いてしまった退職届を後から撤回するのは、至難の技です。

  会社も「あのような事情・・・」があるので、撤回をやすやすとは認めません。




  ですので対処としてはこれが一つ目。

  1.「一旦考えるで回避」するべし!



  この続きは次号に!
  
  

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  ◆ 編集後記
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  今日も読んでいただきありがとうございます (*^o^*)


  

  さぁ ○○さんの弱みを 笑

  

  事務所を「ラブ○代わり」使っていた○○さん。

  神聖なビジネスの場である事務所を(笑)

  (((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル


  しかしです!!


  僕は、先日、○○さんの弱みを握ってしまったのです!

  僕は握ってしまいました(笑)

  

  それは、ある日の夜
  時間は、確か19時32分辺り・・



  「トントン」

  事務所の扉をノックする音が・・・

  扉を開けると そこには、○○さんの姿が


  ○○さん 「まっちゃん 車を動かしてくれないか?」

  僕「えっ 今日は停めてませんよ」

  ○○さん「えっ 今日は違うの?」

  僕「そうですよー」

  僕「ところで、今日はどこにいかれるんでしょうねぇ~~??」 

  (¬,¬)怪しい



  ○○さん「いやぁ 今日はちょっと飲みにでもとっ♪」

  僕「おぉ~いいですね~ もしかして 祇園ですか?」


  ○○さん「いやいや 今日は木屋町♪」


  ※ 木屋町とは・・祇園に継ぐ京都第二の飲み屋街

  ※ 祇園は高級クラブ 木屋町はキャバクラ と概ね住み分けされています



  僕「ちなにみぃ どこの店に?」

  ○○さん「制服の~」

  僕「高校生の制服?」

  ○○さん「おっ! 当たり 何で??」


  僕「あそこは有名ですよね 笑 僕も一応京都人なので」


  すると○○さんは、話し出します。


  ○○さん「いやぁ あそこの『みかんちゃん』に・・・・」


  ※ みかんちゃんというのは、仮名です
    (ちなみに僕は、みかんちゃんという子を知っていました)



  僕「みかんちゃんがどうしたんですかっ!!!!!!」


  ○○さん「何だよ急に 笑 」

      「いやぁ年末に、みかんちゃんを振ったんだけどね・・・」

  僕「付き合ってたんですかっ??」

  ○○さん「一応、付き合ってたんだけど、しつこくてさぁ」

      「俺のことを忘れられないみたいなんだよ」

      「それでまた、色々苦労している子でね 放っておけなくて」


      ↑ この時○○さんは、とんでもなく満面の笑顔でした 笑



  僕「それで、店に?」

    (この人は、完全に騙されている・・・だって店に行く必要は無いでしょ)


  ○○さんはその後もみかんちゃんのネタを話し続ける




  そして・・・



  僕「えーと あのぉ・・・○○さん 実は僕、みかんちゃんの知り合いです」
  


  ○○さん「? ( ゜д゜) ?」

      「(゜Д゜;) え”っ!! 」



  何を隠そう「みかんちゃん」は男を手玉に取る天才なのです・・。

  今まで、数々の男たちが、どれぐらいのお金をつぎ込んで来たのか・・


  月収12万の男から40万円もするバックを買わせたことも・・・汗

  貧乏を装い、貢物をGETするのが得意な魔性の女なのです 笑



  「今日は何してたの?」という問いに対し、彼女はこのように答えます。


           「マヨネーズ舐めてた・・」
           「マヨネーズ舐めてた・・」
           「マヨネーズ舐めてた・・」

  恐ろしい 笑


  その子が「みかんちゃん」なのです!!!



  続く・・・・

  http://tinyurl.com/7wkph


  ↑ 去年に引き続き


  

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  (ここからは、毎回同じ文面です♪)

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