まぐまぐのメールマガジン 30,572誌中 部数増加ランキング(前週比較)にて、1位を獲得いしたメルマガの内容とは?(参考記事:まぐまぐで1位を獲得しました!)
平成18年1月19日号のバックナンバーを公開します。
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『社長それは労働基準法違反ですよ!』
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-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-=*-*-=*-*-=* 【まぐまぐ1位を獲得 30,572誌】 (前週比 部数増加ランキング) 感謝です!ヽ('ー`)ノ 社 長 そ れ は 労 働 基 準 法 違 反 で す よ ! 平成18年1月19日 80号 発行部数 19436 部 「労働基準法情報局」 http://blog.goo.ne.jp/haajimeee/ 「解雇問題解決ネット」 http://kaiko.roudou-trouble.net/ ●メルマガの購読解除はこちらから● http://tinyurl.com/83a4z ============================================================================== ◆ この4日間で 「579人」 ============================================================================== この4日間で新たに「579人」の方がダウンロードしてくれました。 ありがとうございます♪ お返事はもう少々お待ち下さいね。 http://kaiko.roudou-trouble.net/info/000001.php たった2日で1000人以上がダウンロードした労働問題のスタンダードマニュア ルです。 現時点で 5000人オーバー・・・もはや伝説!? 毎日毎日 感謝の声が途絶えません♪ そんな皆さんが僕の宝です!! 読んで考えを変えましょう♪ そして、僕が世の中を変えます(笑) 【俄然 無料】 「労働トラブル解決・リスク回避マニュアル 基本編」 ↓↓ダウンロードは 今すぐ こちらより↓↓ http://kaiko.roudou-trouble.net/info/000001.php 必要事項を記入していただき、送信を押して下さい♪ メールにて、秘密のパスワードとダウンロード用のURLをお伝えします。 ※ システムのエラーで文字化けが頻発しております(汗) すんません。。。気にしないで下さいませ。 ============================================================================== ◆ 発行者あいさつ ============================================================================== (編集後記は、あの○○さんの続編です 笑) こんにちは!! 松井です。 今日も発行します♪ 今日は、「無料マニュアル」の中身と絡ませる形で、労働トラブルの対処法につい てお伝えしようかと思います。 結構、濃い内容ですので、2号に分けます。 無料マニュアルのダウンロードがまだの人はこちらから↓↓ http://kaiko.roudou-trouble.net/info/000001.php ============================================================================== ◆ 証拠証拠と言うけれど、 ============================================================================== 「無料マニュアル」の9ページにある事例を取り上げます。 どういった事例かと言うと・・・ 【本当は解雇なのに、むりやり退職届を書かされ、自主退職にさせられた】 こういった内容でしたね? 本当は、会社から辞めろと解雇されたはずなのに、自主退職で処理される。 こういった案件は、今でも本当に多いです。 事例のように 「むりやり退職届を書かされるパターン」もあれば 取り合えず書けと「働く側の無知に付け込んで退職届を書かせ、のちのち自主退職 として処理してくるパターン」もあります。 何故、会社がそのような行動に出てくるのかというのは、前にもお話しました通 り、色々な理由があります。 例えば、 ● 解雇自体が出来るのか、出来ないのかに自信が無い。もしかしたら不当解雇に なるかもしれない、それであれば、退職届けを出させて自主退職にしよう。 また、こういった理由があることもあります。 ● 解雇をすると助成金を返還しなければならない。 ↑一定の条件を満たした労働者を雇用することにより、国から助成金が出ることが あります。 しかし、その労働者を解雇することで、助成金を返還しなければならないこともあ るのです!! こういった「裏」事情もあるのですね。 なるほど!という感じだと思います。 さて、この案件を解決しようとした場合、まさにポイントとなるのは「証拠」で す。 「本当にそのような事実があったのか?」という証拠のことですね。 これは、無料マニュアルで言っている通りです。 さて、今日はここから一歩踏み込みましょう。 まだ、「無料マニュアルを読んでいないんだよね~」という方は先にそちらを読ん でくださいね。 こちら↓ http://kaiko.roudou-trouble.net/info/000001.php 問題は、「本当にそのような事実があったのか?」という証拠を如何に取るか? だと思います。 これをお伝えします。 でも、1点だけご注意を これから伝授する証拠の取り方は、あくまで1つのパターンです。 もっと詳しくいろんなパターンを知りたいという方は、基本編の続きを検討して下 さいね。意地悪言ってすんません 笑 さぁ 行きましょう。 その前にこれは基本的な対処なのですが、そのような「自身の身分を大きく左右す るような問題」についての回答は即答しないように!!!!!!!! つまり、その場で退職届けを書かないこと!!!! その場から一刻も早く逃げたいという気持ちは分かりますが、そこは我慢です。 ↑ 僕たちが付いているので頑張りましょう♪ 間接的ではありますが、1927 0人の仲間がいます(*^o^*) そういった状況になった時には、この一言を →「THE 考えます」 →「THE 家族と相談します」これでもいいです。 とにかく、即答は禁物です。 いったん書いてしまった退職届を後から撤回するのは、至難の技です。 会社も「あのような事情・・・」があるので、撤回をやすやすとは認めません。 ですので対処としてはこれが一つ目。 1.「一旦考えるで回避」するべし! この続きは次号に! ============================================================================== ◆ 編集後記 ============================================================================== 今日も読んでいただきありがとうございます (*^o^*) さぁ ○○さんの弱みを 笑 事務所を「ラブ○代わり」使っていた○○さん。 神聖なビジネスの場である事務所を(笑) (((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル しかしです!! 僕は、先日、○○さんの弱みを握ってしまったのです! 僕は握ってしまいました(笑) それは、ある日の夜 時間は、確か19時32分辺り・・ 「トントン」 事務所の扉をノックする音が・・・ 扉を開けると そこには、○○さんの姿が ○○さん 「まっちゃん 車を動かしてくれないか?」 僕「えっ 今日は停めてませんよ」 ○○さん「えっ 今日は違うの?」 僕「そうですよー」 僕「ところで、今日はどこにいかれるんでしょうねぇ~~??」 (¬,¬)怪しい ○○さん「いやぁ 今日はちょっと飲みにでもとっ♪」 僕「おぉ~いいですね~ もしかして 祇園ですか?」 ○○さん「いやいや 今日は木屋町♪」 ※ 木屋町とは・・祇園に継ぐ京都第二の飲み屋街 ※ 祇園は高級クラブ 木屋町はキャバクラ と概ね住み分けされています 僕「ちなにみぃ どこの店に?」 ○○さん「制服の~」 僕「高校生の制服?」 ○○さん「おっ! 当たり 何で??」 僕「あそこは有名ですよね 笑 僕も一応京都人なので」 すると○○さんは、話し出します。 ○○さん「いやぁ あそこの『みかんちゃん』に・・・・」 ※ みかんちゃんというのは、仮名です (ちなみに僕は、みかんちゃんという子を知っていました) 僕「みかんちゃんがどうしたんですかっ!!!!!!」 ○○さん「何だよ急に 笑 」 「いやぁ年末に、みかんちゃんを振ったんだけどね・・・」 僕「付き合ってたんですかっ??」 ○○さん「一応、付き合ってたんだけど、しつこくてさぁ」 「俺のことを忘れられないみたいなんだよ」 「それでまた、色々苦労している子でね 放っておけなくて」 ↑ この時○○さんは、とんでもなく満面の笑顔でした 笑 僕「それで、店に?」 (この人は、完全に騙されている・・・だって店に行く必要は無いでしょ) ○○さんはその後もみかんちゃんのネタを話し続ける そして・・・ 僕「えーと あのぉ・・・○○さん 実は僕、みかんちゃんの知り合いです」 ○○さん「? ( ゜д゜) ?」 「(゜Д゜;) え”っ!! 」 何を隠そう「みかんちゃん」は男を手玉に取る天才なのです・・。 今まで、数々の男たちが、どれぐらいのお金をつぎ込んで来たのか・・ 月収12万の男から40万円もするバックを買わせたことも・・・汗 貧乏を装い、貢物をGETするのが得意な魔性の女なのです 笑 「今日は何してたの?」という問いに対し、彼女はこのように答えます。 「マヨネーズ舐めてた・・」 「マヨネーズ舐めてた・・」 「マヨネーズ舐めてた・・」 恐ろしい 笑 その子が「みかんちゃん」なのです!!! 続く・・・・ http://tinyurl.com/7wkph ↑ 去年に引き続き ============================================================================== (ここからは、毎回同じ文面です♪) ● このメールマガジンの内容は? 「労働者支援」の労働問題解決ネットワークがお送りする 労働法、労働 トラブルの解説メールマガジン。 ずばり コンセプトは「分かりやすくかつ楽しい労働法と労働トラブルの解説」 読者の方とコミュニケーションを大切にし、読者のみなさんと共に作っ ていくメールマガジンです。 皆さんからのご意見・ご感想・ご質問を受け付けております。 お返事は必ず致しますので、お気軽に♪ ============================================================================== 〒600-8452 京都市下京区西洞院通松原下る永倉町561-1アネックス松本 ビル4F 全国労働トラブル解決ネットワーク本部 京都中央労働法務事務所 社会保険労務士 松井 一 Eメール roudou-trouble@ebony.plala.or.jp URL http://www.roudou-trouble-kaiketu.net/ ==============================================================================