最近、子供と年寄りのギャップが大きくなったように感じる。
昔は、家族揃ってザ・ベストテンを見て同じ音楽を聴いて
遠山の金さんや必殺仕事人・桃太郎侍なんかを子供も見ていた。
しかし、現代は音楽のジャンルも増えて子供は自分にあった音楽を聴くようになり、
テレビは見なくユーチューバーの番組をスマホで見ています。
そのような子供たちに、お年寄りは接点がありません。
年寄りは逆に、時代劇専門チャンネルやニュース番組など子供が見ない番組をみるようになりました。
昔は、年寄りからいろんな知恵を教えてもらうことが多かったと思います。
お年寄りの影響力も薄れていき、子供たちは年寄りの知恵も聞けなくなった時代かもしれません。
その昔COBOLやVisual Basic 6など一世風靡した言語があり、
技術者も当時は沢山のVB6プログラマがいた。
そのせいもあってかVB6は非常に安い単価で働いていた。
それとは違いその当時のJAVAは人も少なくiModeなどのプログラム単価も高かった。
しかし、今では初心者からベテランまでAndroidからサーバーまで全てJAVAで組む時代になった。
沢山の人がJavaを使いだし、Javaプログラマーの単価はVB6以下に下がった。
さらにプログラマの大半は転職するということをあまり望まない。技術者は転職というストレスで作業に支障がでるからだ。
プログラマはプログラムを組むことに集中したいため他のストレスがかからないようにしている。
転職しないということは会社の思う壺なのです。会社は不景気を理由に給料をあげることはない。
かと言ってJavaプログラマーは転職というストレスの無い安定を求めその思う壺にハメられたままなのです。
転職する勇気の無いプログラマーが技術職の単価を下げていることになります。
今では月単価30万とかいうひどい話もあるとのこと
技術職は基本的に無頓着なので、これはこれからの時代のPythonなども同じことの繰り返しになりそうだ。
転職しない技術者は日本の給与単価を下げ、景気を悪くしている。
自分のことだけを考えず日本のことを考えて転職をするべきだと思う。
