組織運営のノウハウを人に教える立場の人でさえ、自分の団体管理となるとむずかしいようです。
忙しすぎて会員と意志共有する時間を持てない。そのことも実は自分の時間とタスクを管理できず、タスクに振りまわされているからでしょう。優先順位を決めて、他の会員に投げる勇気も必要。頼ってもらえない会員さんはさみしい思いをしているみたいです…。
外から見ると簡単にわかることも、中に入ると気づけない…なんにでも当てはまることですね(#^^#)
忙しすぎて会員と意志共有する時間を持てない。そのことも実は自分の時間とタスクを管理できず、タスクに振りまわされているからでしょう。優先順位を決めて、他の会員に投げる勇気も必要。頼ってもらえない会員さんはさみしい思いをしているみたいです…。
外から見ると簡単にわかることも、中に入ると気づけない…なんにでも当てはまることですね(#^^#)
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