あっちぃ～いやぁ～暑かったねぇ～
カキ氷ほおばった週末でございましたが、洗濯物は綺麗に
乾いてちょっと一安心しております。
良いんだか、悪いんだか、、、微妙な複雑な・・・
この前の台風では、皆被害とかなかった？大丈夫だった？
私は買ったばっかりの傘がボリっとそれはみごとに骨が
折れ、そして、イナバウアー並みに反り返ってオシャカに
なったぞ（￣∇￣；） なんかあそこまでいくと笑えなぁ～
と思って、その壊れた傘をさして歩いていましたよ（笑）
私だけがそんな状態になったのかな？と思って恥ずかしい
思いをしたなぁ～なんて翌日の雨あがりに思いながら歩いて
いたらかなりの数の傘が私と同じ状態になって放置されて
捨て去られていたのを見たのでなんだかちょっとホッとし
たりしてます。別に他の人と同じだからどうした？って話
なんだけどさ(〃￣∇￣)ノ彡☆ウキャキャキャッ
でさぁ～納得いかないことがあるわけだわ
派遣スタッフの大半は、朝の通勤ラッシュや人身事故やら
自然災害による遅延やらの影響で遅刻した場合、あたしらは
派遣先企業の寛大な許しがない限り、基本は時給制なので
遅れて出勤した分だけ給料が引かれます。引かれるなんて
言っても、結局、働いた分しか入らないので、稼働時間分だけ
お時間分だけきっちり働かせていただきます！という感じ。
だからこんな台風だとか、むやみに朝から電車へ飛び込まれ
たり、痴漢して捕まりそうになったからって線路を走って
逃げられたりして電車でも止められた日には本当に大迷惑な
訳だよ！オラオラッ!!(メ￣ ￣)ノ☆゜0゜)/って感じ。
こういう日ほどつまんないことはないんだよ。遅延証明なんて
私ら派遣には必要ないしー
企業から言わせれば、
「なんで遅れたのはうちのせいじゃないのにその分保障しないと
いけないの！？」
なんていわれてしまう。
厳しいよぉ～ハケンは厳しい～
どこぞの正社員が１日サボっていたとしてもおとがめないけど、
外部の人間に非常にヤケに厳しい会社ってのがたまにあって、
そんな企業へ行った日には仕事中に携帯をちょろっと見ただけ
でも派遣会社へ通報されて即クビになったりもする訳よー
そんなこと信じられない人も居るだろうがこれが現実よ
正社員でよく文句ばっかり言ってる怠慢な奴が居るが
そんな人に私はよくこう言います。
「そんなに嫌なら派遣社員やってみれば？そしたら今の状態が
どれだけ良いかわかるよ。転職するのもよろしー
派遣やれば一通りの苦労を味わうよ」
って。そういうと大概の奴は黙ってしまう。
社員にしても派遣にしてもそれぞれ良い点・悪い点がある。
そんな私も文句言いながら派遣家業でぜーぶん長い間生計を
たてております（笑）
