結婚していない女や男は地雷のはずだという意見もあるくらいだから、女性の経済的困窮は自己責任というのが日本社会の考え方なのかもしれないけれど、婚姻関係を結ばない限り生存権がない(最低賃金に貼り付きがちな非正規雇用労働者の時給では生きれない)のは、先進国の状態ではない。
『ハローワークの非正規職員の多くが毎年、失職しているのは笑い話ではなく事実だ。「ブラックユーモアですね。相談員だった私が、求職者としてカウンターの向こうにいるのですから」』
生活保護も考えたシングルマザーのハローワーク非正規職員 jprime.jp/tv_net/nippon/…
「非正規雇用の賃金水準を正規雇用の70%に引き上げ」というのが、何を根拠にしていてどう実施するのか(非常勤職員に期末手当のない職場は?)わからないが、公務員の再任用に関して人事院が定年前の70%の俸給という意見をだしているくらいだから、その程度のイージーな感じなんでしょう(M)
非正規雇用の賃金上げ、正社員の7~8割に 政府原案 :日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXLZO…
非正規の通勤手当や出張経費を正規と同じにしても微々たるものだし、長時間労働の抜け穴もふさがれていない。
「城下町全体」がひとつのホテル。400年の歴史にとけ込むように泊まりたい!
tabi-labo.com/259188/johkama… pic.twitter.com/tcVOucxxWo
2016年4月23日は ウィリアム・シェイクスピア没後400年
400th anniversary of William Shakespeare's death pic.twitter.com/5A83XcPaEm
日本では、「なぜ残業が減らないか」や「なぜ業務環境が改善されないか」を論じる際に、特に経営側が「基本的に兵の数による戦力が不足している」という事実を故意に無視する傾向があるので、かつての大本営を笑えない。