好奇心が正規の教育を生き延びるのはある種の奇跡である。
@EtobicokeYm 安倍政権の「産業競争力会議」が望む雇用形態は、賃金の低い労働者といつでもクビが切れる労働力。人を機械や不良在庫のように冷酷に扱う市場原理に会社への忠誠心など欠片もない。そのツケが技術の海外流出。子が親を親が子をいじめ、他人を羨み憎しみあう荒んだ世の中に。
NHKニュース「非正規雇用契約期間 上限設ける動き」 ow.ly/qrQ8s 「非正規労働者が同じ企業で5年を超えて働いた場合、希望すれば無期雇用に切り替えることが企業に義務づけられましたが、その後、契約期間に新たに上限を設けるケースが出てきている」
Reading:非正規雇用契約期間 上限設ける動き NHKニュース nhk.jp/N4AH6cYY「「これまで契約期間に上限はなかったが、新たに上限が設けられた」と回答した人が11.9%いることが分かりました。」
スタートレックの最初のバージョンの時代まだ米国さえ女性差別や人種差別があった時代なので黒人女性士官をキャスティングしたことで黒人や女性に希望を与えた!それがライス元国務長官やオバマ大統領の誕生につながった!テレビはかつては偉大だった!今はダメ
【1.3人】出生率。【3人に1人】肥満人口。【10秒】息が止まったら睡眠時無呼吸症。【3万人】年間自殺者数、6割が50歳以上。【4万人】年間性病罹患者。【15万人】高齢出産。【100万人】コンタクトによる年間の眼球傷害。【250万人】日本の痴呆人口。【270万円】開業医の平均月収
(限界にっぽん)第5部・アベノミクスと雇用:6 「会社は解雇なんて簡単」 t.asahi.com/d27r「もっともらしい理由をつければ、いくらでも解雇できる。今は『ブラック企業』が問題となっているのだから、働く人を守るのが政府の役目。でないと、安心して働けない」
「なぜ日本の女性は専業主婦になりたいのか?」海外から疑問の声 newsphere.jp/national/20131… フランスでは1970年代くらいから女性の地位改善が進んだ結果、多くの女性が社会進出できるようになった。今では20~40代の女性の8割以上が職に就き、出生率も上がっている。
自分の苦しみの原因を勘違いする人は多い。実は睡眠不足なだけなのに、それを仕事が自分に向いてないから転職するとか、そういう感じになりがち。苦しんで弱ってると、自己を客観視できなくなって、よりひどい方向へループしていく。日本は睡眠貧乏大国なので、悪ループの起点に睡眠不足がくる人は多い
中医学では、睡眠不足、目の使い過ぎ、精神活動、過度の房事がたたると、腎臓に蓄えられている気が不足して(腎虚) 極度なだるさ、免疫力の低下、頭髪の脱毛、排尿困難、歯ぐきの炎症などの症状が起こると考えられていたそうです。QT @tsukaplove そして台風の今朝また当直…^_^;
尊敬する女性たちの共通点は、ちょっとやそっとで睡眠の質を下げられない「強さ」。結果、情緒を安定させ起きている時はいつも溌剌としている。上司、委員長、主婦。かっこいい女性たちだ。
30代の、仕事のよくできる女性が<眠れない>と働きながら通院治療を続けている。しんぱい。