新潟県は障がい者雇用が遅れているらしい。
その原因は経営者の偏見にあります。
「こわれ者の祭典」に経営者が見に来ることはほとんどない。
だから障がい者の能力を知らない。
知らないどころか誤解している。
障がいの程度も様々で、知的もあれば、身体、精神とジャンルも様々。
経営者は、もっと障がいの実態を知るべきです。
正社員の中にも「うつ病」が増えています。
正社員の中にも発達障がいがいます。
対応ひとつで、癒される場合もあるし、悪化する場合もあります。
実態を知らないと、悪化する対応の方が多くなります。
もう、時代が変わりました。
経営者もその変化に対応しなければなりません。
経営者こそ、8月7日、来てください。
その原因は経営者の偏見にあります。
「こわれ者の祭典」に経営者が見に来ることはほとんどない。
だから障がい者の能力を知らない。
知らないどころか誤解している。
障がいの程度も様々で、知的もあれば、身体、精神とジャンルも様々。
経営者は、もっと障がいの実態を知るべきです。
正社員の中にも「うつ病」が増えています。
正社員の中にも発達障がいがいます。
対応ひとつで、癒される場合もあるし、悪化する場合もあります。
実態を知らないと、悪化する対応の方が多くなります。
もう、時代が変わりました。
経営者もその変化に対応しなければなりません。
経営者こそ、8月7日、来てください。