育児休暇について
の 私だけの見解
誰かが率先して 立ち上げて
行動に移せるって
ただただ 素晴らしく 尊敬する
風当たりも強かろう
率先した人も言ってた
賛否両論って
だから その賛否両論を
話題のことだけに
私だけの見解を書いてみる
私は思う
さて 育児休暇やっていいよ！
となった場合
どれだけの男性が育児休暇を取れるのか
どれだけの会社が
育児休暇のシステムを立ち上げるのか
いまだに
社会進出している女性達だって
マタハラ受けたりするのに
産休と育休って 違うの？
昭和生まれだから
私は
何故だか
やはり 大黒柱は
家にはいってほしくないかなぁ
女性も 色々な考えがあるから
自分が働いて
旦那が 主婦業向いてるとかだと
そうね
男性が 家に入ってもいいのか
ただ まだまだ
僕のお父さんは お母さんみたいなんだよ
って
そういうのが 普通になってないし
例えば 奥さんが専業主婦の場合
どうすんだろ
育児休暇の最中
給料でるのかな
私だったら 辞めてもらうかも
育児休暇はありませんって
契約時に 文書を読んでもらって
判子を押してもらうかも
育児休暇を
社員 スタッフに取っていいと言える会社に
するためには
会社のシステムと
いままで子育て仕上がった方達にも
同じように 何かを変えてあげなきゃ
不公平じゃないかなぁ
週刊誌の受け売りだけど
資産が億ある奥さんなんて沢山いないもん
働き方改革でも思った
私は 1人でやってるし
売り上げだって余裕あるわけじゃないし
商売人が働き方改革なんてやってたら
お客様をなくしかねない
そうね
だったら
良い大学にはいって
大きな企業にでもはいりゃあ良かったよね
でも 現実は いまさらだから
私は いま別に 困っているわけじゃない
ただ
育児休暇できる人が
日本で働いてる人すべて
完璧に 余裕もってできないんだったら
やんなきゃいいのに
これは 私だけの見解だから
勝手にやらせとけば と思ってる人もいるよね
育児休暇を推進するまえに
私は 子供がいないからわからないけど
親が安心して働ける育児所沢山つくるとか
保育士さん達がパワハラ受けない
育児所作るとか
虐待うけることない子供を増やすため
環境のいい職場つくるとか
ストレス社会が
ストレスをぶつけてしまう部分が
弱いところにいくんだから
働き方改革って
有給休暇あげることだけじゃなくて
休みをあげる場合でも
気持ちよく休ませてあげれる環境をつくる
トップに立つ人だったら
しょげてたり
なんか仕事できてないのがいたとしても
きちんとみれてたら
言葉かけしてあげるだけで
できないスタッフも変身するし
育児休暇より
男性の働く環境改善
女性の働く環境改善
お客様達から聴いて思うに
忙しくてもいいんだって
スタッフが 環境がよければ
そりゃあ 給料もいいほうが決まってるけど
一緒に働いてる人達が良いのが一番だって
私も そう思う
色んなとこで働いて
一番長く続けていけたのは
スタッフがいい人ばっかりだったとこ
仲悪いと どんなに装っても
お客様にわかってしまう
環境大臣だったのよなぁ
色々含めての環境だろか
できれば
国民の 色々な声をもっと取り上げて
環境が なんとなく改善されつつあっての
御本人の育児休暇が
本当の意味で
取ってください
どうぞどうぞになるんではなかろか