早起き　経営者　正社員募集

何だか目が覚めてしまって会社へ来てしまった・・・

早起きは三文の徳って言うからね。

何か良い事あるかも。

月末だし、伝票整理から始めます。

全然話しは変わるが、以前、知合いの自動車修理工場に遊びに行った時の事ですが・・・

何だか暇そうな会社で、家の従業員は信用できない！！的な話しをしていた某社長・・・

ついつい言ってしまった・・・まずは、従業員を信用する事から始めてみては如何ですか？と。

私は従業員を信用してますよ！！家の従業員は全員信用出来るし、自慢のスタッフですよ！！とね。

某社長→あなたの会社はまだ総勢１０人くらいの規模でしょ？それが２０人、３０人規模になったらどうなの？

私→全く問題御座いません！たとえ、１００人規模になっても、私は従業員を信用します。（てか、あなたの会社３人じゃん。）　()の中は心に思った事。

某社長は無言・・・

家の会社もマダマダ、若い会社で今後、信用していた従業員に裏切られる事もあるかもしれない。

しかし裏切られたとしても、それは会社に対して何かしらの不満があったか（人間関係と金銭面も含めて）と私は思う。

その不満は相談出来る人がいれば改善出来るかもしれない。常に、相談しやすい環境をつくる事も経営者の大事な仕事かと。

延びている会社って従業員全員がイキイキしてるからね。逆に、従業員の顔に活気がない会社は・・・

目先の金ばかり追いかけていてはダメですよ！！閑古鳥が泣いてしまうからね（＾ｖ＾）

この文章を見て、なに調子に乗ってるの？この若造が！！お前に何が分かるの？って思う経営者の方も多数かと・・・

そんな方はスルーしておくれ。

　　　　　おわり。

■ 資格高校卒以上、普通自動車免許必須

下記免許をお持ちの方優遇致します。年齢は20代～40代。
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