OSS技術者育成日記

デージーネットでオープンソース技術者を育成する時に私が考えたこと、大切にしていることを書いていきます。

不安とチャレンジ

2017-03-11 09:56:54 | 社会人として
2017年3月1日の社長トークで話した内容をまとめてみました。 最近、社員の日報に「◯◯の作業が不安だ」というようなことが書かれているのをよく見かけます。また、リーダーからも、「不安だからやりたくない」と言っている部下に、どう接するべきかという相談が寄せられます。そんなこともあり、社員に「不安」という感情について話をしてみました。 . . . 本文を読む
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価値観を決める

2014-03-10 19:29:08 | オープンソース技術者として
自分の価値観を知っていると、仕事を選ぶときや能力を磨く時に、とても有利です。自分の価値観について、考えてみましょう。 . . . 本文を読む
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「ドラッカーさんに教わった IT技術者が変わる50の習慣」のレビュー(LPI-Japan 理事長 成井様)

2014-01-18 22:28:36 | オープンソース技術者として
今週、LPI-Japan 成井理事長様が、LPI-Japanのメールマガジンに「ドラッカーさんに教わった IT技術者が変わる50の習慣」のレビューを掲載して下さいました。そのレビューを転載します。 . . . 本文を読む
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学生症候群とパーキンソンの法則

2014-01-06 16:28:02 | 仕事のコツ
人には、仕事をギリギリまでしなかったり、時間を使い果たす傾向があります。そのことについて、まとめてみました。 . . . 本文を読む
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ドラッカーさんに教わった IT技術者が変わる50の習慣

2013-12-26 14:16:40 | 仕事のコツ
本日、私の書いた書籍が発売になりました。「ドラッカーさんに教わった IT技術者が変わる50の習慣」です。 デージーネットの社員に書籍の感想をもらいました。 . . . 本文を読む
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世界は心を映す

2013-12-08 16:22:26 | 社会人として
自分の見ている世界は、自分の心を移したものです。ジェームス・アレンの書籍を久しぶりに見て、思い出したことを書いてみました。 . . . 本文を読む
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重要事項に取り組む

2013-08-19 09:11:45 | 仕事のコツ
緊急事項ばかり優先していると、本当に重要なことを実施する余裕がなくなってしまいます。重要事項を優先すべき理由について、ストーリーを作成してみました。 . . . 本文を読む
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辛い時、うまく行かない時にどうするのか?

2013-07-15 03:31:16 | 仕事のコツ
今回は、長い間低迷していて辛いときに、どうしたら良いかというテーマで書き始めました。やや重い話となりましたが、私の実体験も踏まえて説明します。 . . . 本文を読む
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仕事の循環を見直す

2013-05-20 11:17:16 | 技術者として
仕事には、成果をあげるための一定の循環があります。今回は、仕事を分解、分析し、循環を見直すことについてまとめてみました。 . . . 本文を読む
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タイピングは技術者にとって最も重要なスキルです

2013-05-02 13:11:15 | 技術者として
今や当たり前のスキルとなったタッチタイピングですが、意外と軽視している技術者が多いようです。しかし、タイピングが速いということは、とても重要なスキルです。タイピングの重要性についてまとめました。 . . . 本文を読む
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顧客志向で考える

2013-04-30 12:00:25 | 技術者として
技術者は、「テクニカルアウト(技術指向)」とも呼べるような、技術中心の思考になりがちです。技術を中心に考えていると、的外れな活動を行ってしまうことが多くなります。しかし、「マーケットイン(顧客指向)」で考えるには訓練が必要です。文章を顧客中心にすることから、始めてみましょう。 . . . 本文を読む
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経験は年数だけで蓄積されるものではない

2013-04-25 10:54:55 | 社会人として
この春からデージーネットが仕事をお願いしているRさんとOさん。この2人の仕事のやり方には、大きな差がありました。この二人の仕事を比較すると、ただ仕事を続けていれば経験が蓄積される訳ではないことが分かります。 . . . 本文を読む
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viで矢印キーを禁止する

2013-04-04 16:23:20 | OSSの使い方
私は、OSS技術者ならviを使った方が良いと考えています。さらに、viで矢印キーを使うのは邪道だと思っています。viで矢印キーを禁止する意味と、その方法をメモとしてまとめてみました。 . . . 本文を読む
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スキルを身につけるために環境を変える

2013-03-11 11:19:57 | 仕事のコツ
人間の脳の5つの思考レベルをベースに考えると、スキルを身につけるためには行動と変える必要があり、行動を変えるためには環境を変える必要があることが分かります。部下の指導では、部下の性格やスキルを変えることは容易ではありません。ですから、行動と環境を変えることにフォーカスする必要があります。また、最初は行動や環境の変え方から指導していく必要があります。 . . . 本文を読む
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ナンバープレイスでSE力を鍛える

2013-02-09 11:33:06 | 技術者として
ナンバープレイスというパズルゲームがあります。このゲームは、SEの仕事で必要な能力を身につけるための要素がたくさん詰まっています。今回は、ナンバープレイスとSEの仕事を絡めて、その良さを説明します。 . . . 本文を読む
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