「おめでとうございます。３ヵ月になります。」
ーえっ、まさか・・・超マル高（高齢出産）？(；一_一)
いえいえ、就職してちょうど、まる３ヵ月になりました。あっという間でしたねー。
ちらほらと、辞めちゃった人はいたけど、どうにか落ち着いたかな。
今、２ヵ月間の短期パートの人が１０人前後いるんだけど、
短期の人は皆、明るく人当たりがいい。
「短期の契約終わったらどうするの？長期で続けるの？」って聞いたら、
「友達が別会社で短期パートやってて、そこに誘われてるんだ。」とか
「ここ（うちの会社）、秋頃に短期募集があったらまた来るよ。」とか・・・
短期の人は、数ヵ月ずつ時給のいい仕事を渡り歩いてるんだな。
明るい性格じゃなくちゃ、やってられないよね。それに若さと何でも出来る器用さ。
私も誘われちゃったよ。(^_^;)
今度、北関東道のインターの側に新しい工場が３つ出来るんだって。
９月に募集があるらしいから一緒にどう？って・・・
いやいや、器用さはあっても若さがない。遠慮いたします。（それに遠いし）
でも実家が近い同期のKMちゃん（２０代）は、
「え～、いいかも。引っ越して旦那ともども転職しようかな。」
「どっちにしろ２人目（こども）出来たら辞めなきゃならないし・・・」
ーなんて辞める理由まで考えている。(^^ゞ
辞める理由のないMKちゃん（４０代）まで、
「じゃあ、私も３人目で・・・」－なんて冗談を言う始末。
まったく、オバさんが辞める理由は”オメデタ”じゃなくて介護でしょうね。(ー_ー)!!
とりあえず、仕事は続けますか。
