「適年から移行した退職金制度がおかしい。」
「変更した退職金制度に納得がいかない。」
これは、従業員サイドからの問題提起です。
一方、事業主からは、
「今の制度を維持するのは難しい」
「退職金額を減らせないか？」
という悩みがあると思います。
どちらの場合も、ご相談承ります。
お話をお伺いするだけなら、無料です。
従業員が納得していない制度は、結局のところ、事業主にとっても
リスクのある制度である場合が多いです。
従業員が納得する制度が、事業主の負担が増える制度とは
限りません。むしろ負担が減る場合の方が多いと思います。
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