「仕事への言葉」90 誠実でない人を、次のリーダーにしてはいけない。

箴言集　「仕事への言葉」大川隆法著　より

「仕事への言葉」90　誠実でない人を、次のリーダーにしてはいけない。

コメント

　誠実でない人の特徴は、自己保存欲の強い性格、自分の利益を第一番に考え行動する人である。つまり他人は自分の都合の良い材料にしか考えない人である。

　リーダーになる人は利他の思いがなければならない。それは、組織の維持や発展を常に優先し、その組織が社会にとって人々にとって有益なものとなるように考え行動する人である。