感動の目標管理面接が続く

１３：００〜１９：００まで目標管理面接対応でした。今日はパステル事業部と
広報・マーケティング室の皆さん、９人の社員と面接を行いました。

１人４０分という感じですね。やや長めなのは、皆さん、仕事や会社のことを
真剣に考えてくれている故に、意見や質問が多かったからです。とても建設的な
議論でうれしかったです。今年は例年のように「朝から夜まで面接」という日は
なく、お客様対応が入っていて、今日も午後から面接でした。来週いっぱいまで、
こんな感じが続きます。

上の写真は、今日最後の面接、広報・マーケティング室 主任の八木侑子さんと
面接官をつとめてくれた広報・マーケティング室長の鈴木あゆみさん。
すごっく盛り上がったいい面接でした。今日の八木さんの日報では、以下のように
書かれていました。一部抜粋して掲載。

本当に、うれしく、心強かったです。

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以下の点を意識していこうと思います。

・経営的な視点を意識して社内の動きを見渡せるようにする
・インプットを継続し、「枠を越えた」アウトプットを鍛える
・スマートクリエイティブチームをつくる

今の自分から「脱皮」するためにも、
本日社長からおすすめしていただいた本も読んでいきたいと思います。
そして、そこでインプットしたことをきちんと自分が持っている「軸」のもと実践できるように
今期では確実にアウトプットしていきます！