生理休暇を活用

なんか、精神疾患とかで年中病気休暇取ってる人がいてね。
数ヶ月休んでは復帰の繰り返しで。
休み勝ちになって、そのうち来なくなってってパターンなのね。
だもんで、当然有給休暇も残りが心許ない。
ついには生理休暇を使うようになってさ。

ちょっと前まで、月のうち時期を決めてたんだけど
段々月に2回を数日とかさ、
それも1週間とかあり得ない日数で取るように。
明らかに虚偽でしょ？って思うけど、上司の人も
嘘を承知で認めてる。
まあ、欠勤とかよりマシだからかな。

うちの会社も、昔は生理休暇は有休だった。
月に2日はお金が出る。
でも数年前から、無給になった。
私も若い頃は、みんなが気軽に取ってるから
真似して取ってたわｗ大して生理が重くなくても。
でもみんな、いつの間にかあまり取らなくなったね。

そんで、その生理休暇の人。
その人の目的は、会社に貢献することでも、
昇格して給料アップすることでもなく
あくまでも会社に居座ること。
無給だから、本人が損するだけで
別にいいじゃんって思うんだけど
そう思わない人もいるんだよね（いつもの人だけど）。
調べたら、生理休暇に日数の制限はないらしいしさ。
しょうがないじゃん、来れないんだから。
ていうか、しれっと生理休暇申請できるって
それもなかなかハート強いなって思うんだけど。
他人からどう見られようと関係ないんだろうか。
悪いけど、別の意味の精神疾患かなとか思ってしまう。