社内資格試験が始まった。仕事中にも関わらず勉強をしている人がいるので個人的には否定的だが、給料アップ、昇進目指して頑張っている人がほとんど。
いくら仕事を頑張っても資格を持っている人の方が給料は多くなるからしかたないか。
基本的にテキストは無し。Web上の問題集を解くのみとなっている。
一応過去問題もあるが全員がもらえるわけではない。
しかも試験に行ったら頑張って問題を覚えて来るのが通例となっている。
じっくりやっていたら問題を覚える暇は無い。覚える時間があったら見直しするよなぁ。
一生懸命勉強しても数年後には失効してしまうのは何とかならないかな。
そのつど勉強して試験を受けて合格しなくてはならない。
もっと有意義な社内資格にするために制度を変える必要があるんじゃないかな。
数日前に他業種の友達が資格の勉強をしているとの事だったが、資格の内容は仕事に直結する内容だった。
資格の数だけでは無くこういう中身のある事をやらないと。
試験を受けても仕事で使うものは2割くらいとかダメでしょ。
修正が必要かと思うが、まぁここの試験は変わらずずっとこんな感じになっていくと思うよ。
いくら仕事を頑張っても資格を持っている人の方が給料は多くなるからしかたないか。
基本的にテキストは無し。Web上の問題集を解くのみとなっている。
一応過去問題もあるが全員がもらえるわけではない。
しかも試験に行ったら頑張って問題を覚えて来るのが通例となっている。
じっくりやっていたら問題を覚える暇は無い。覚える時間があったら見直しするよなぁ。
一生懸命勉強しても数年後には失効してしまうのは何とかならないかな。
そのつど勉強して試験を受けて合格しなくてはならない。
もっと有意義な社内資格にするために制度を変える必要があるんじゃないかな。
数日前に他業種の友達が資格の勉強をしているとの事だったが、資格の内容は仕事に直結する内容だった。
資格の数だけでは無くこういう中身のある事をやらないと。
試験を受けても仕事で使うものは2割くらいとかダメでしょ。
修正が必要かと思うが、まぁここの試験は変わらずずっとこんな感じになっていくと思うよ。