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最近のパワハラ判決の動向-判決に学ぶ(1)
わいせつ保育士根絶のための登録制度改正に必要な5つのポイント
学校でのいじめ事件の解決のために
「教育・保育機関におけるハラスメント・いじめ対策の手引ー大学・小中高・幼保の現場対応」
職場のハラスメント根絶がめざすもの ー「ディーセント・ワーク」
日本製鉄社員の就活セクハラも氷山の一角 ― 就活セクハラ被害は4人に1人・被害の9%は「性的な関係の強要」
部活女子生徒に淫行させ動画撮影した中学校教員に執行猶予判決は相当なのだろうか ― わいせつ教員判決の量刑傾向とは
近鉄社員の就活セクハラは氷山の一角 ―就活生の4人に1人はセクハラ被害
登別市中学生いじめ自殺事件の調査報告書から学ぶもの―「からかい」を「いじめ」と認定しなかったのはなぜ
わいせつ教員対策法ができても  -懲戒処分の実態から見たわいせつ教員対策             
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