おはようございます➰🌻🌻🌻🌻🌻
事故緊急カンファレンスから約2ヶ月…😓😓😓😓😓
個人攻撃されて転職を考え退職の意向を伝え、よその特養に面接を受けた➰結果採用しいつから来れるか？って事になっていた➰🧐🧐🧐🧐🧐
が…手のひら返しが始まった…あんだけ攻めたNSにリーダーがおだてまくり引き留めにかかった➰🌀🌀🌀🌀🌀
施設長や介護部長にフロアリーダーは最初から私1人が悪いって事では無い。時間がかかっても色々変えてくし、力を貸して欲しいと言っていてくれてた。
mamaは取り敢えず入居者様の状態が落ち着くまでは見守る責任があるな🧐と考えて…
⭕️⭕️さんの出血が止まりもう安心だねって所まで、状態が落ち着くまで残りますと返事を出した➰🧐🧐🧐🧐🧐
あれから２ヶ月になる…入居者様の状態も落ち着きもう問題無いだろうという所まで来た…一安心だ➰💦💦💦💦💦
娘に事故が起きた時相談したら、企業努力も見えないし一個人に責任押し付ける上司の下なんかで働く事ない！他探しな！ただ入居者の状態落ち着くまでは居た方がいいね。と言っていた➰😓😓😓😓😓
mamaのユニットリーダーは出勤すると➰機嫌が悪い時は挨拶もせず目に付くもの全てに「何でこうなってるの？誰がやった？」とイライラモードで不機嫌オーラ全開で当たり散らすから嫌だ➰被害受けるから一緒のシフト嫌だ➰自分以外他の３人は使えない！と他ユニットに悪口言ってるのも聞いてるし➰💨💨💨💨💨
今年は納涼祭を家族や近隣住民呼んで大々的にやる事になり各ユニットは飾りつけ制作に大忙しだ➰🌀🌀🌀🌀🌀
この件でもmamaは頭にきてる‼️
自分は忙しい忙しいと材料買いに行っただけで、ずーっと買ってきた材料を物品庫に置いといてあった➰🌀🌀🌀🌀🌀
私たち３人に何をどう作りたいのか？意向を示さず1人でイライラして当たり散らされてた➰💨💨💨💨💨
シフトで全員揃うことはまず無い中、祭りの日が近づいてきて飾り付けしてないユニットはうちだけ➰🌀🌀🌀🌀🌀
文句ばかり言っているリーダーにカチンときて言ってやった💨💨💨💨💨
何をどうしたいのか？言ってくれないと私達は何も出来ないです💨
そしたら入居者に色染めさせてアサガオ作って➰風鈴にシール貼りさせて飾って➰などなど携帯の中の資料を見せて説明した➰😓😓😓😓😓
もっと早く言えよ💨💨💨💨💨
先日のワンオペの勤務に一つのテーブルに入居者１０名集め制作させた➰💦💦💦💦💦
コーヒーフィルターにいろんな色の絵の具を作り浸して行く➰大騒ぎでやってる風景を写真撮る➰💦💦💦💦💦
次の夜勤の時に乾かしたアサガオを茶色い画用紙で柵棚を作りアサガオを飾り葉っぱを切り抜き➰緑の針金でツルを表して➰なんとか３つ作って飾った➰🌀🌀🌀🌀🌀
次の日勤でワンオペの日に今度は風鈴のシール張りを入居者にさせて写真撮った➰🌀🌀🌀🌀🌀
夜勤の時に短冊と鈴を付けてユニット天井にズラーっと飾った➰🌀🌀🌀🌀🌀
ここまで全て私1人でやった➰他の2人は何もリーダーから言われて無いからと…💦💦💦💦💦
リーダーは自分の夜勤の時にやれよ‼️➰って思うわ➰💨💨💨💨💨
次の夜勤は撮った写真を切り抜き金魚を折り紙で作って飾りつけた➰😓😓😓😓😓
昨日夜勤…赤白黒の画用紙で提灯🏮を作り祭、納涼祭などの文字をプリントして貼り飾り付けした➰🌀🌀🌀🌀🌀
夜勤明けに早番でリーダーが来た➰ありがとうと😊機嫌がいい➰後は輪投げ作るんだよねと説明が始まった…私にやらせるつもり？
ふざけるな💨他の2人に言ってやらせてよ！ってかお前がやれ！💨💨💨💨💨
と心の中で言ったのでした➰😖😖😖😖😖😖
夜勤明けで帰る時に介護部長に呼び止められ談話室に連れてかれた➰💦💦💦💦💦
リーダーの事だった➰😓😓😓😓😓
最近の様子はどうか？率直に言って欲しいと➰全部ぶちまけてやった➰💨💨💨💨💨
私ともう1人は一緒に仕事したく無い！とフロアリーダーに言っていた➰mamaは事故の時に退職意向も伝えていた➰😓😓😓😓😓
秋の人事異動にどうやらリーダーを移動させるらしい➰他のユニットからも苦情が出ていると…😳😳😳😳😳
やっぱりね➰💨💨💨💨💨
私にリーダーやらないか？と言ってきた➰🌀🌀🌀🌀🌀
施設長も面談した時同じ事を言ってた➰🌀🌀🌀🌀🌀
今居るのは事故入居者の見守る責任として落ち着くまで残った状態で面談で採用された特養を断って残った状態である➰リーダーが変わるならもっと居ようかな？自分はリーダーの器では無いよなあ➰🧐🧐🧐🧐🧐
ユニット最低でも４人居ないとシフトが組めない…常勤職員４人がベストだ➰それでもワンオペが多い➰今常勤３人と週３のパートさんで４人シフト厳しい状態が続いている…今月は夜勤７回も入ってる入り明けの連続夜勤もありキツイなあ➰🌀🌀🌀🌀🌀
３階４ユニット➰北と東は常勤３人づつしか居なくてもっとキツい状態で踏ん張ってる➰🌀🌀🌀🌀🌀
mamaどうするかなああ➰と金魚折りながら考えたのでした➰💦💦💦💦💦