線引きが無く、且つ有給休暇から使わなければいけないってことは、有給休暇以上は休んではいけないってことでしょ?
Aちゃんの話を聞いて「酷いと思わない?」と興奮冷めやらぬ友達に、そう言ったら、「でもさ、線引きが無いんだから…」とのたまう。
私は、自慢にならないけど正社員として働いたこと無いけど、そのくらい常識として知ってるよ!
あなた方、昔は一般企業で正社員として働いたことあるんでしょ!?
と、言いたかったけど、気が小さいから飲み込んだ(笑)
どうも、契約社員はいくら休んでも良いと思ってるらしい。
Aちゃんは「辞めたい!!」と言ってるらしいけど、皆で引き留めてるみたいです。
そんな人、辞めてしまえ~!
と、私は心秘かに思ってる…。
Aちゃんの話を聞いて「酷いと思わない?」と興奮冷めやらぬ友達に、そう言ったら、「でもさ、線引きが無いんだから…」とのたまう。
私は、自慢にならないけど正社員として働いたこと無いけど、そのくらい常識として知ってるよ!
あなた方、昔は一般企業で正社員として働いたことあるんでしょ!?
と、言いたかったけど、気が小さいから飲み込んだ(笑)
どうも、契約社員はいくら休んでも良いと思ってるらしい。
Aちゃんは「辞めたい!!」と言ってるらしいけど、皆で引き留めてるみたいです。
そんな人、辞めてしまえ~!
と、私は心秘かに思ってる…。
なんかな~。その方お若いのですかね。おばちゃんは理解できません。つーか、今のご時世そんなにゆるい仕事はないですよね。アルバイトでもね。お怒りごもっともです。
言われたAちゃんは、30代前半?
一緒に怒ってる周りは40代&50代です。
まったく…。