契約更改

12月1日で入社して1年経っだけど、実はまだ新しい契約書を渡されず、当然サインも交わしていなかった。
(良いんだよね？更新してくれたよね？)
と若干不安に感じつつ、今、自分がいくらで働いてるのかも分からないまま働いてた(笑)
更新されれば、有給休暇が付与されるので、台帳を見たけど、12月で日付指定すると「該当データ無し」と出てくるので、ますます不安に…。
そうしたら、先週土曜日にグループ長がいらして「Hさん、ごめんね～遅くなって!!」と新しい契約書を渡してくれた。
ついでに、有給休暇のことも確認したら、たぶん契約書を交わしてないからだと思うけど確認しておくとのこと。
「もう、全部使いきったの？」と聞かれたので、10日分全て繰越したって言ったら、驚かれた。
昨日は、室長がいらして「有給休暇の件だけど、今見たら更新されていたので、確認しておいてね」と言われた。
その時「ねぇ、やけに沢山あってビックリしたけど、全部繰越したの？」と驚かれました。
私の職場は、常に誰かが休んでいて、全員揃うことが無い!!
旅行などで事前に申請した休暇もそうですが、とにかく当日休が多い！
風邪ひいた、お腹痛い、子供の体調不良、その他もろもろ…。
だから、私が旅行もしていながら、休暇全て繰越したのは奇跡に近いんです！
さて、いつ休もうかな？