地元の作品展に参加しました

第３回諏訪公民館作品展の見学に行って来ました。

そだち園コーナーでは皆さん、

自分が手がけた作品を見たり、

他の人達の作品を熱心に見ていました。

今回の作品展、地元の方からの

お誘いがありそだち園も

参加することが出来ました。

地域社会とのつながりを大切にして

地域と共にあるそだち園を基本理念に

している園としても地元の作品展に

今回参加できた事は大変嬉しく、また

とても思い出に残る作品展となりました(記：ＡＢぞ～)


第３回諏訪公民館作品展は

２月２６日(金)～２月２８日(日)

午前９時から午後４時

(２８日は正午まで)

ＹＬＯ会館で開催されています

ふるってご参加下さい(ＡＢぞ～）

道の駅の紹介みたいになってしまいましたが・・・

園から歩いて5分程したところに

道の駅「まきおか」があります

すごく整備されており、遊歩道や

滑り台など公園として多くの方が

利用しています。

もちろん、そだち園の利用者さんも、

天気のいい日には一緒に散歩したり、

リハビリとして歩行運動に利用したり、

日中一時の子どもさんと遊んだり、

色々とお世話になっています

道の駅にお越しの際は、

そだち園の利用者さんにお会いできるかも！(記：ＡＢぞ～）

リズム♪♪♪体操

毎週月曜日には講師の先生を招いて

リズム体操を行っています

今回はマット運動（ほふく前進や

腕歩き等）を行いました

なかなか体力のいる運動でしたが

しっかりと力強くほふく前進や腕歩きができ、

楽しく取り組むことができました

リズム体操は体の機能の維持も保ちつつ

楽しく取り組めることができます

そだち園の利用者さんが元気な秘訣は

ここにもありました(記：クーＰ)

生活支援～洗濯物たたみ～

午後の生活支援の時間を利用して

洗濯物を一緒にたたみました

ゆっくり一つずつ丁寧に

たたむことができ

タンスの中もいつも以上に

綺麗になりました。

これからも生活支援の時間を利用して

利用者さんたちの能力、

可能性などをみつけられたらと思います(記：ＡＢぞ～)

ゆっくり歩こう山梨県

少し話題が前後しますが・・・

2/18(木)に笛吹市のサイクリングロード

を歩きました

前日17日は雪で

その雪も今朝まで続いていました

午前中には日が出てぽかぽか陽気

になりましたが、

近くの山々は雪で真っ白でした

サイクリングロードで歩いていると

体も温かくなり同時に気温も上がり、

気持ちのいい気候の中、

歩行を行うことができました(記：クーＰ)

味噌作りに挑戦！

昨日2/19日は二十四節気の一つ雨水でした

空から降るものが雪から雨に変わり、

雪が溶け始めるころといわれています

牧丘ではまだ暦通りとは言えませんが

春は確実に近づいているように感じます

そんな中、昨日は保護者のお宅にて、

味噌作りに挑戦しました

まず、利用者さんそれぞれが

役割を分担して作業しました

中には力仕事もあって大変だったのですが、

皆さん楽しく最後まで頑張っていました

その後は、混ぜ合わせた物を

野球ボールの大きさに丸め、

味噌用の桶に向かって

思い切り投げ込みました

(どうやら丸めた味噌の中の

空気を抜く為のようです)

皆さん「バシッ」といい音が聞こえる位

力強く投げ込んでくれました

最後に上からクッキングシートと

新聞紙を被せて完成

味噌として食べれるように

なるのは１年後との事

まだまだ先ですが、皆で作った味噌、

きっと美味しい物になると思います(記：クーＰ)

新型インフルエンザ予防接種

16日に園でも新型インフルエンザの

予防接種を受けることができました

今のところ利用者さん皆さん、

インフルエンザにかかることなく

元気に過ごしており、

今回予防接種を受けることができて

ひとまず安心できそうです

まだまだ寒い日が続きますが

皆さん元気で春を迎えられたらと

思います。(記：ＡＢぞ～)

お誕生日当日に外出しました

２月誕生日の利用者さんと

お祝いを兼ねて勝沼にある

和食屋さんに行って来ました

お店に着きカウンター席に座ると、

普段感じられないであろう

静かな雰囲気の店内を

キョロキョロしていましたが、

直ぐに予め注文しておいた料理が

来ると視線はすぐにそちらに

運ばれた料理はというと

『四季彩弁当』

（お刺身や煮物などが入った和御膳）と『天ぷら』

時間をかけてゆっくりと食事が出来ました

途中食べながら園では

聞いた事ないような鼻唄

を歌いながらモグモグと

食べていたので、

とても楽しんでくれたようでした（記：クーＰ）

ＯＪＴトレーナー制度

今回、新たに職員への教育制度として

「ＯＪＴトレーナー制度」を設けます

この制度は新職員に１名に、

専属のトレーナー(先輩職員）をつけ、

直接業務の指導をするというもので

定期的な面談や一番身近な存在として、

新職員にも安心感につながり、教える

側も改めて自分の業務確認となるなど

双方にとってメリットがあります。

教育制度を整備することによって

ますます職員の専門性を高められる

よう努力していきたいと思います

冬とパフェと利用者さんと

先週末の午後、甲州市にあるファミリーレストランへ

喫茶に出かけてきました職員が

『パフェを食べに行きましょう』と誘うと、

利用者さん皆さん、嬉しそうに準備をしていました

レストランでは笑顔が沢山見られ、

職員がカメラを向けるとポーズをとってくれたり

もちろんパフェもおいしそうに

どんどん食べ進んでいました

利用者さん皆さん、とても楽しい一時を

過ごすことができました(記：クーＰ）